A volte per ottenere il lavoro dei tuoi sogni devi solo essere disposto a chiederlo. Sia che tu stia cercando un rapido inizio di carriera o desideri semplicemente lavorare qualche ora in più durante le vacanze estive, è importante presentarti in un modo che lasci un`impressione duratura sul tuo potenziale datore di lavoro. Devi apparire al meglio, comunicare in modo efficace e mantenere un atteggiamento positivo e ottimista che ti renda un candidato naturale per il lavoro.
Passi
Metodo 1 di 3: ottenere il lavoro che desideri
1. Trova il miglior contatto possibile. Fai una piccola ricerca preliminare per scoprire chi è responsabile dell`assunzione del personale all`interno dell`azienda per cui vuoi lavorare. Per le piccole aziende private, potrebbe trattarsi del proprietario stesso o di un responsabile delle risorse umane o del capo dipartimento di una grande azienda. Scegli i canali giusti come primo passo per ottenere un orecchio in ascolto.
La maggior parte dei lavori di vendita al dettaglio e di servizio ti consente di entrare e chiedere di parlare con un manager.
Se hai un amico o un conoscente che lavora per l`azienda, vedi se può darti qualche consiglio o aiutarti a organizzare un incontro tra te e uno dei vertici dell`azienda.
2. Scegli l`approccio diretto. Una volta che hai la possibilità di parlare con qualcuno che ha una certa influenza, fagli sapere in anticipo che sei interessato a lavorare per l`azienda. Dimostra di essere desideroso, entusiasta e pronto a lavorare sodo. È probabile che rimarranno colpiti dalla tua iniziativa.
La chiave è essere assertivi, ma non troppo energici. Non fare mai richieste a un datore di lavoro e non entrare mai con aria come se avessi diritto al lavoro.
Apri con una dichiarazione del tipo "Penso che sarei perfetto per la tua azienda" o "Penso che le mie idee e ambizioni potrebbero davvero significare qualcosa per la tua azienda.`
3. Invia un`e-mail. Includi il tuo curriculum, una lettera di presentazione specifica dell`azienda che spieghi perché sei interessato al lavoro e un link alla posizione aperta, se pubblicata online. Oggi, la maggior parte delle aziende affermate seleziona elettronicamente potenziali dipendenti, quindi questa sarà la tua prima possibilità di entrare in contatto con le persone per cui potresti lavorare in futuro. Inviare un`e-mail direttamente a un datore di lavoro è molto più personale che inviare il tuo curriculum in massa a varie bacheche di lavoro.
Sii esplicito sullo scopo dell`e-mail con una riga dell`oggetto come "Vacancy Senior Editor".
Sii sempre cordiale, professionale e tempestivo nella tua corrispondenza e-mail. I responsabili delle risorse umane prestano molta attenzione al modo in cui i futuri dipendenti comunicano.
4. fissare un appuntamento. In alcuni casi, la persona che offre un lavoro può essere un amico di famiglia, un conoscente o un ex socio in affari. Se questo è il caso, di solito è bene incontrarli casualmente per discutere i dettagli del lavoro. Trova un momento adatto al programma del datore di lavoro e sii disposto a condividere un po` di più su di te e su ciò che stai cercando.
Fissa un appuntamento chiamando o parlando personalmente con il datore di lavoro in anticipo.
Anche se non è un colloquio di lavoro formale, devi essere puntuale e avere un aspetto ordinato.
Non dare per scontato di avere la garanzia di trovare un lavoro perché conosci qualcuno. Dovresti affrontare la conversazione con lo stesso rispetto e considerazione di qualsiasi altra situazione professionale.
Metodo 2 di 3: renderti attraente per il datore di lavoro
1. Fai una panoramica delle tue qualifiche. Descrivi te stesso e la tua esperienza sul campo. Fornisci una panoramica della tua storia lavorativa recente e di qualsiasi formazione pertinente e lavori di volontariato. Non dare per scontato che il responsabile dell`assunzione riconosca immediatamente il valore delle tue competenze: mostragli come possono essere utili all`azienda.
Non limitarti a ripetere ciò che c`è nel tuo curriculum. Spiegare al datore di lavoro in che modo tali qualifiche possono essere applicate e adattate, ad esempio: "Come puoi vedere, i miei quattro anni come insegnante hanno fornito una preziosa esperienza lavorando a stretto contatto con gruppi di tutte le età.`
Se non hai esperienza, concentrati sugli aspetti della tua personalità che ritieni adatti alla posizione.
2. Dimostra la tua utilità. Non aspettare di essere assunto per essere una risorsa per l`azienda. Sii proattivo e dì alla tua persona di contatto o intervistatore esattamente che tipo di cose potresti portare. Questo mostra ingegno e chiarisce che hai seriamente pensato di ricoprire la posizione che desideri.
Interessa il datore di lavoro con un`idea di come aumentare la produttività, un esempio di scrittura o un esempio di un programma che hai aiutato a sviluppare.
Questo è spesso semplice come menzionare risultati passati come "Durante il mio ultimo lavoro, ho aiutato a rivedere il nuovo programma di formazione dei dipendenti" o accennare a risultati futuri come "Non vedo l`ora di vedere come funziona." in una cucina più organizzata mi aiuterà a migliorare le mie abilità culinarie.`
Dare un assaggio del tipo di lavoro che svolgi può aiutarti a mostrare le tue capacità pratiche in modo che l`azienda possa prendere la decisione di assumerti con maggiore sicurezza.
3. Mostra interesse per l`azienda. Leggi la storia dell`azienda, gli obiettivi e il prodotto o servizio per familiarizzare con ciò che conta all`interno dell`azienda. Quindi modifica il tuo tono di vendita per evidenziare le qualità di te stesso che si allineano al loro modello di business. Molti datori di lavoro saranno più disposti a dare una possibilità a un candidato se pensano che tu voglia il meglio per l`azienda.
Spiega chiaramente alla persona con cui hai parlato che desideri specificamente un lavoro nella sua azienda, non in un`azienda qualsiasi.
Evita di dire cose come "Ho bisogno di un lavoro" o "Ho sentito che stai cercando personale". Fai un`impressione molto migliore se sembri aspirare attivamente al lavoro che stai chiedendo.
4. Costruisci una connessione reciproca. Fai notare le cose che hai in comune con il tuo contatto, come un caro amico o un collaboratore. Se qualcuno che conosci ti indirizza al lavoro, assicurati di menzionarlo come qualcuno che può garantire il tuo carattere. Il networking è una parte importante della ricerca di lavoro perché suggerisce che ci si può fidare.
Porta la tua relazione con una conoscenza reciproca in modo naturale. Ad esempio, potresti dire: "La mia amica Christina mi ha detto che le piace lavorare con te" o "Mio zio è sempre stato un cliente felice della tua azienda".`
Non fare affidamento su un nome per assicurarsi un lavoro. Dovresti essere in grado di assicurarti il lavoro in base ai tuoi meriti: un conoscente o un amico comune può solo aiutarti.
5. Usa i plurali. Invece di riferirti a te stesso in prima persona, usa parole come "noi" e "noi". Se parli come se fossi già parte della squadra, anche la persona con cui stai parlando ti vedrà così. Questo può aumentare le tue possibilità di entrare.
Nota se anche l`altra persona inizia a usare i plurali. Questo è un buon segno che stai gradualmente convincendo l`altra persona.
6. Scopri come seguire. Se ti senti a disagio al pensiero di chiedere audacemente il lavoro, puoi provare a far andare le cose in un modo diverso. Prima di lasciare o riagganciare il telefono, verifica se riesci a ottenere maggiori informazioni sulla fase successiva del processo di reclutamento. Poni domande come: "Quando è un buon momento per richiamarti e esaminare queste informazioni in modo più dettagliato?`
Chiedi un feedback per avere un`idea di come l`hai fatto, o cosa potresti fare diversamente la prossima volta.
Per la maggior parte dei datori di lavoro, il fatto che tu stia già aspettando con impazienza cosa fare dopo sarà considerato un segnale promettente.
Metodo 3 di 3: Presentarti in modo professionale
1. Fai uno sforzo per il tuo aspetto. Prima di presentarti per un colloquio o una conversazione informale, prenditi un momento per scegliere i vestiti che ti stanno bene e che sono appropriati per l`occasione. Vuoi apparire elegante e non troppo casual o appariscente. Non dimenticare di pettinarti i capelli, lavarti i denti e assicurarti che i tuoi vestiti siano privi di polvere e rughe.
Oltre all`ovvio, assicurati di indossare il deodorante, le unghie pulite e i peli del viso rasati o tagliati.
Come dice il vecchio proverbio, `Vestiti per il lavoro che desideri`. Se hai questo aspetto, i potenziali datori di lavoro saranno in grado di vederti ottenere risultati migliori nella posizione.
2. Comunica in modo chiaro ed efficace. Mira a un tono rilassato e amichevole, ma professionale. Quando non stai parlando, ascolta attentamente senza interrompere. La persona con cui stai parlando dovrebbe sentirsi a proprio agio con te come lo sei tu con lui o lei. Fornisci risposte dettagliate alle domande poste, ma resisti all`impulso di vantarti o di elaborare te stesso.
Fai del tuo meglio per non balbettare, borbottare o usare troppe parole di riempimento, come "uhm" e "ah".
Quando fai domanda per un lavoro via e-mail, assicurati di utilizzare l`ortografia, la punteggiatura e la grammatica corrette. Si prega di rileggere attentamente il messaggio prima di inviarlo.
3. essere persistente. Solo perché non otterrai subito un lavoro non significa che non lo farai mai. La posizione specifica potrebbe non essere ancora stata aperta o il responsabile potrebbe aver bisogno di più tempo per intervistare altri candidati. Continua con una telefonata o un`e-mail tra qualche giorno per far sapere all`azienda che sei ancora interessato e che speri in una risposta.
La fiducia la dice lunga. A volte ciò che ti manca nell`esperienza diretta può essere compensato dall`essere fiduciosi.
Sebbene la persistenza sia una buona cosa da avere, devi imparare ad accettare "no" come risposta.
Non scoraggiarti se non ottieni il lavoro: ringrazia la persona per il suo tempo, quindi raddoppia i tuoi sforzi e preparati per la prossima opportunità che si presenterà.
CONSIGLIO DELL`ESPERTO
Emily Silva Hockstra
Career coachEmily Silva Hockstra è una spiritual life coach certificata con oltre 10 anni di esperienza nel coaching e nella gestione di diverse grandi aziende. È anche autrice dei libri Moonlight Gratitude e Find Your Glow, Feed Your Soul.
Emily Silva Hockstra Allenatore di carriera
Usa i social network a tuo vantaggio. Puoi contattare potenziali datori di lavoro, contattare aziende per chiedere informazioni sulle opportunità o avere intere conversazioni sui siti di social network. Assicurati di avere un profilo su una serie di servizi diversi, come LinkedIn, Facebook e Twitter.
Consigli
Contatta sempre tu stesso l`azienda, per telefono, e-mail o tramite una visita diretta. Non aspettarti che qualcun altro faccia le domande per te.
Se possibile, incontra il tuo potenziale datore di lavoro. In questo modo danno un`idea della tua personalità e non solo di come appari sulla carta.
Concludi un colloquio formale chiedendo se sono disposti a considerarti per la posizione. Non ha senso girarci intorno. Sapete entrambi perché siete lì.
Organizzare un momento per parlare con la persona durante il normale orario lavorativo dell`azienda.
Avvertenze
Evita di mendicare o gattonare se non ti viene offerto subito il lavoro. Questo può irritare il datore di lavoro e sembra un po` triste.
Non contattare nessuno per questioni di lavoro tramite il suo numero di telefono personale, e-mail o account di social media a meno che non ti sia stato detto che è consentito.
Istruzioni passo passo gratis
