Istruzioni passo passo gratis 
Cerca nel sito Web dell`azienda una scheda per i comunicati stampa o le notizie recenti. Questo è un modo semplice per tenersi al passo con gli sviluppi all`interno dell`azienda. Annota i nomi dei dirigenti o dei capi dipartimento del dipartimento in cui vuoi lavorare. Potresti volerli contattare in seguito. 
Nel primo paragrafo, indica il nome della fiera del lavoro e tutto ciò di cui hai parlato con il reclutatore. Se hai promesso di fare qualcosa, come candidarti al sito Web dell`azienda, facci sapere se l`hai fatto. Il tuo primo paragrafo dovrebbe essere lungo due o tre frasi. Nel secondo paragrafo, poni tutte le domande che potresti avere in base alla conversazione o alle informazioni raccolte durante l`esplorazione del sito Web dell`azienda. Se non hai domande, elenca le cose specifiche che ti interessano e spiega perché. Anche il tuo secondo paragrafo dovrebbe essere lungo due o tre frasi. Nel terzo paragrafo ripeti la posizione specifica che ti interessa. Menziona due o tre cose che ritieni possano renderti un buon candidato per la posizione e includi il tuo curriculum come riferimento. Probabilmente spendi due o tre frasi anche su questo. Termina con una frase di chiusura ringraziandoli ancora. Informali quando ci contatterai di nuovo. Salta due righe e poi usa una chiusura professionale, come "Cordiali saluti". Salta altre due righe e scrivi il tuo nome completo. 
Ad esempio: il tuo oggetto potrebbe essere: "Grazie per il tuo aiuto durante la Fiera del lavoro.` Potresti anche scrivere `Una breve lettera di ringraziamento e di follow-up dopo la Fiera del lavoro.` Mantieni il tuo argomento breve e specifico. Non è necessario citare il tuo nome o indicare che il tuo CV è allegato. 
Se possibile, crea un indirizzo email di una parola. Ad esempio: "SuzySunshine" o "LunaLovegood". Non utilizzare mai numeri nel tuo indirizzo email. Possono essere interpretati come la tua età o l`anno in cui sei nato e non hanno mai un aspetto professionale. Non separare il tuo nome con trattini, trattini bassi e punti. Questi sono difficili da ricordare per i reclutatori poiché complicano il tuo indirizzo email. I trattini bassi possono essere difficili da vedere nella formattazione di alcuni client di posta elettronica. Tuttavia, un solo punto va bene. Ad esempio, `Suzy.Sole" o "Luna.ama bene`. 
Salva il file del tuo curriculum con il tuo nome completo e la parola "resume" prima di allegarlo. Se utilizzi un nome file generico, il reclutatore potrebbe non essere in grado di trovarlo. 
Se la fiera del lavoro si svolgeva di venerdì, potrebbe essere meglio aspettare fino a lunedì per inviare la tua e-mail in modo che non finisca nell`account e-mail del reclutatore durante il fine settimana. In generale, è più professionale inviare la tua e-mail durante il normale orario lavorativo (di solito tra le 9:00 e le 9:00).00 e 17.00:00) La mattina presto sembra meglio che nel tardo pomeriggio. 
Quando trovi il profilo per la persona giusta, dai una rapida occhiata per ottenere maggiori informazioni sulla carriera di quel reclutatore e sul lavoro in azienda. Potresti trovare altre cose che hai in comune con il reclutatore. Ad esempio, potrebbero essersi laureati nella tua stessa università. 
Ad esempio: potresti scrivere "Caro reclutatore Ronda! Abbiamo fatto una chiacchierata al Job Fair del 1 aprile. Vorrei mettermi in contatto con voi qui per rimanere informato sulle opportunità di lavoro che potrebbero sorgere nella vostra organizzazione. Grazie per il tuo commento.` Se invii semplicemente una richiesta di contatto senza un messaggio, il reclutatore probabilmente non accetterà la tua richiesta. La maggior parte degli utenti di LinkedIn non accetta richieste di connessione da persone che non conoscono o con cui hanno rapporti d`affari. 
Molti dirigenti e leader aziendali sono anche "influencer" su LinkedIn. Puoi seguire i messaggi di una persona influente senza inviare una richiesta per contattarla direttamente. Gli influencer spesso scrivono post su sviluppi del settore, idee e esigenze del personale. Questi post possono darti molte informazioni sul campo prescelto. LinkedIn ha video e altre risorse che possono insegnarti come utilizzare la rete per iniziare la tua carriera. Vai a https://università.linkin.com/linkedin-per-studenti per cominciare. 
Utilizzare un carattere conservativo e leggibile, come Times New Roman o Helvetica, in formato a 10 o 12 punti. 
Se qualcosa è cambiato da quando hai inviato l`e-mail di ringraziamento, aggiungi tali informazioni al primo paragrafo. Ad esempio, se il selezionatore ti consiglia di parlare con un capo dipartimento dell`azienda, puoi fargli sapere che hai contattato quella persona. 
Ad esempio, potresti dire che sei proattivo e motivato, quindi fare un esempio di come hai guidato un programma di volontariato per portare a spasso i cani in un canile. 
Ad esempio, se stai aspettando un colloquio, puoi farci sapere quando sei disponibile dicendo: "Vorrei discutere di questa opportunità con te personalmente. Sono disponibile il giovedì e il venerdì pomeriggio dopo le 14:00.00 ore.` 
Può anche essere utile chiedere a un amico, un istruttore o un consulente scolastico di leggere la tua lettera. Possono darti consigli su come rendere la lettera più forte e più convincente. 
Stampa il tuo curriculum su carta per curriculum di qualità. Puoi trovare questa carta online o in cartoleria. Può essere utile stampare la tua lettera sulla stessa carta.
Invia una lettera di follow-up dopo una fiera del lavoro
Contenuto
Che tu stia cercando un lavoro estivo, uno stage o il tuo primo lavoro dopo la laurea, le fiere del lavoro sono il luogo ideale per incontrare di persona i datori di lavoro. Ma anche se fai molti sforzi e fai una buona impressione sul mercato azionario, è tutto uno sforzo sprecato senza azioni di follow-up. Invia una nota di ringraziamento a tutti coloro con cui hai parlato a lungo entro un giorno o due dello spettacolo. Quindi contatta i reclutatori online e continua a mostrare il tuo interesse. Rimanere in contatto con il reclutatore ti darà maggiori possibilità di ottenere quell`ambito lavoro. Buona fortuna!
Passi
Metodo 1 di 3: invia un`e-mail di ringraziamento
1. Dopo la conversazione con il reclutatore, prendi alcune note. Quando invii un`e-mail di ringraziamento, vuoi aggiungere qualcosa di specifico che ti ricordi la conversazione. Dal momento che probabilmente parlerai con molti reclutatori durante la fiera del lavoro, prenditi un momento per riflettere dopo ogni interazione e annota i punti chiave della conversazione.
- Se hai detto al reclutatore che avresti fatto qualcosa, come candidarti per un lavoro sul sito web dell`azienda, fallo il prima possibile.
- Riflettere sulla conversazione può sollevare nuove domande da porre al reclutatore. Annota anche quelli: puoi quindi includerli nella tua e-mail.
2. Esplora il sito Web dell`azienda per trovare informazioni sull`azienda. Quando torni a casa dalla fiera del lavoro, prenditi un momento per dare un`occhiata ai siti web delle aziende che ti interessano di più. Prendi appunti sulle cose che catturano la tua attenzione. Potresti voler porre loro domande o esprimere il tuo interesse per la tua email.
3. Crea un`e-mail professionale e personale. Un`e-mail di ringraziamento è relativamente breve e ha una struttura relativamente universale. Puoi utilizzare lo stesso formato di base per tutte le tue e-mail di ringraziamento: assicurati solo di inviarle al reclutatore giusto. Ecco un modello di base che puoi seguire:
Consiglio: Usa uno stile di lettera commerciale personalizzato per la tua e-mail, doppia spaziatura tra i paragrafi e dopo il tuo saluto.
4. Aggiungi una riga dell`oggetto specifica e professionale. Se il reclutatore non può dirti in modo specifico di cosa tratta l`e-mail guardando la riga dell`oggetto, potrebbe anche non aprirla mai. Menziona il nome della fiera del lavoro in cui hai incontrato la persona e ringraziala per il suo aiuto.
5. Usa un indirizzo email più formale. Il miglior indirizzo email da utilizzare per la tua ricerca di lavoro è quello con il tuo nome e cognome, oppure le tue iniziali e cognome. Se hai un nome relativamente comune che non è disponibile sui principali servizi di posta elettronica, aggiungi la tua iniziale centrale o una descrizione professionale, come "vendite" o "ingegnere".
6. Confermareriprendere come allegato alla tua email. Prenditi un momento per adattare il tuo curriculum all`azienda specifica per cui lavora il reclutatore. Quindi fare un PDF di quel curriculum da inviare con la tua email. Se hai già consegnato al recruiter il tuo curriculum alla fiera del lavoro, tieni presente nella tua email che stai includendo il curriculum solo come riferimento.
Consiglio: Assicurati di aver riletto accuratamente la tua email e di averla ripresa prima di inviarla. Non fare affidamento solo sul controllo ortografico. La lettura dell`e-mail può facilitare l`individuazione degli errori.
7. Invia la tua email entro 48 ore dalla fiera del lavoro. Idealmente, invii un`e-mail di ringraziamento entro 24 ore dalla fiera del lavoro. Tuttavia, potrebbe essere necessario del tempo per ricercare società e raccogliere note e informazioni. Finché la tua e-mail è premurosa, raffinata e professionale, 48 ore vanno bene.
Metodo 2 di 3: contattare i reclutatori
1. Aprire unAccount LinkedIn se non ce l`hai ancora. Molti reclutatori fanno un uso intensivo di LinkedIn. La piattaforma è progettata per aiutarti a identificarti e trovare un nuovo lavoro. Puoi creare un account gratuitamente e quindi creare la pagina del tuo profilo aggiungendo informazioni sulla tua istruzione, esperienza lavorativa e abilità.
- Mantieni le informazioni e la lingua sul tuo profilo LinkedIn professionale. Usa una tua foto in cui sei ben curato e vestito professionalmente. Se hai una foto recente della scuola o del diploma, potrebbe funzionare.
- Prenditi un momento per cercare persone su LinkedIn che potresti conoscere, ma tieni presente che LinkedIn non è una rete "social" come Facebook o Instagram. Solo perché sei amico di qualcuno non significa che aggiungeranno necessariamente valore alla tua rete. D`altra parte, è sempre una buona idea entrare in contatto con ex insegnanti, supervisori o colleghi.
2. Cerca reclutatori su LinkedIn. Il biglietto da visita dei reclutatori può contenere un indirizzo per la loro pagina LinkedIn. In caso contrario, puoi utilizzare la ricerca di LinkedIn per trovarli. Basta digitare il loro nome nella barra di ricerca.
3. Invia un breve messaggio con la tua richiesta per metterti in contatto. Digita una breve nota in due o tre frasi in cui afferma che l`hai incontrato alla fiera del lavoro e vorresti metterti in contatto. Si prega di specificare il nome della fiera del lavoro insieme alla data in cui si è svolta. Puoi anche aggiungere informazioni su qualcosa di cui hai parlato in modo che il reclutatore ricordi chi sei.
Consiglio: Se hai annotato i nomi di manager o capi dipartimento mentre esploravi il sito web dell`azienda, cercali e prova a connetterti alcune volte. Includi sempre un messaggio con la tua richiesta in cui spieghi chi sei e perché vuoi metterti in contatto con loro.
4. Usa il tuo account LinkedIn per seguire le aziende che ti interessano. Non solo le persone hanno profili su LinkedIn, ma anche le aziende. Seguendo la pagina LinkedIn di un`azienda, puoi rimanere informato sui nuovi sviluppi e sui posti vacanti in quell`azienda.
Consiglio: Se vedi un articolo su LinkedIn o altrove che si riferisce alla posizione o all`azienda, condividilo con il recruiter e chiedi la sua opinione sull`argomento. Questo tipo di interazione ti manterrà nel campo visivo del reclutatore, senza molestarlo costantemente sul lavoro.
Metodo 3 di 3: Scrivi una lettera di follow-up formale
1. Segna una data di follow-up sul tuo calendario per inviare una lettera formale. È opportuno inviare una lettera formale se si sente poco o nulla dal reclutatore dopo aver inviato la breve e-mail di ringraziamento. Aspetta circa un mese se non hai bisogno di lavoro entro pochi mesi. Tuttavia, se speri di iniziare nei prossimi due mesi, invia la tua lettera da 10 a 14 giorni dopo l`invio della tua email di ringraziamento.
- Puoi anche impostare un promemoria alcuni giorni prima dell`invio della lettera di follow-up per darti un po` più di tempo per comporre la tua lettera.
2. Organizza la tua lettera in uno stile formale e professionale. La tua applicazione di elaborazione testi probabilmente ha dei modelli che puoi usare per comporre un.. lettera commerciale formale. Invia la lettera al recruiter con cui hai parlato alla fiera del lavoro.
3. Usa le informazioni nella tua e-mail come punto di partenza per la stesura della tua lettera. Inizia la tua lettera affermando che hai parlato con il reclutatore alla fiera del lavoro. Si prega di fornire il nome specifico della fiera del lavoro e la data in cui si è tenuta. Puoi anche aggiungere i dettagli della tua conversazione che hai menzionato nella tua prima email di ringraziamento.
4. Enfatizzare le competenze e l`esperienza che potrebbero essere preziose per l`azienda. Nel secondo paragrafo della tua lettera, discuti di come potresti essere una risorsa per l`azienda nella posizione che desideri ricoprire. Aggiungi competenze trasversali, come la leadership o l`automotivazione, per completare questa sezione.
5. Termina la tua lettera con un "invito all`azione". Nell`ultimo paragrafo della tua lettera, fai sapere al reclutatore cosa farai dopo o cosa vorresti che facesse in risposta alla tua lettera. Specifica una data in cui ci contatterai di nuovo.
6. Rileggi attentamente la tua lettera prima di stamparla e firmarla. Se invii una lettera con errori di battitura ed errori grammaticali, il tuo sforzo può ritorcersi contro. Leggere la tua lettera ad alta voce può aiutarti a individuare gli errori grammaticali e le aree in cui il fraseggio è un po` storto.
7. Allega una copia del tuo curriculum. Leggi e aggiorna il curriculum che hai inviato in precedenza al recruiter per tener conto di eventuali modifiche. Quindi rileggerlo prima di stampare.
Consiglio: Se sono state apportate modifiche significative al tuo curriculum dall`ultima volta che lo hai inviato al reclutatore, includilo nella tua lettera.
Consigli
- Organizza tutti i biglietti da visita, le brochure e le altre informazioni che ti vengono fornite durante la fiera del lavoro in modo da poter accedere facilmente a ciò di cui hai bisogno. La creazione di un foglio di calcolo di potenziali contatti può aiutarti a tenere traccia dei contatti che hai stabilito e quando inviare loro una lettera di follow-up.
- Poiché le carte scritte a mano sono rare, una nota di ringraziamento scritta a mano su carta intestata professionale può davvero aiutarti a distinguerti dalla massa nella percezione del reclutatore. Assicurati che la tua calligrafia sia pulita e leggibile, altrimenti questa idea potrebbe ritorcersi contro.
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