Un colloquio di lavoro a volte è la tua unica possibilità per fare una buona prima impressione e pubblicizzarti come un candidato adatto per un lavoro. Prendersi il tempo e lo sforzo per prepararsi per il colloquio può essere decisivo se si arriva o meno al round successivo o si ottiene il lavoro. Impara come pianificare il successo, gestire l`intervista nel modo giusto ed evitare errori comuni nell`intervista. In questo modo hai le maggiori possibilità di ricominciare da capo.
Passi
Metodo 1 di 3: preparati
1. Ricerca l`azienda in anticipo. Ti imbatterai in un candidato serio se andrai al colloquio con alcune conoscenze di base sull`azienda e sulla direzione che sta andando l`azienda. Cerca di scoprire gli obiettivi dell`azienda o dell`organizzazione a cui ti stai candidando per avere un`idea del loro stile e di come si differenziano dai concorrenti.
Concentrati sull`utilizzo dei termini e del gergo che si trovano sul sito Web dell`azienda. Se stai facendo domanda per un lavoro come cameriere in un ristorante che utilizza prodotti biologici e locali, devi sapere cosa significa. Se stai facendo domanda per la posizione di editore in una rivista olistica, dovresti ricercare l`assistenza sanitaria olistica e cosa comporta.
Se conosci il nome della persona con cui stai parlando, così come la posizione e i doveri di quella persona all`interno dell`organizzazione, questo può aiutarti ad avere una conversazione migliore in cui hai più input. Questo spesso dà all`altra persona un`impressione più positiva di te come candidato.
2. Pensa a quali domande vengono poste spesso durante i colloqui di lavoro e prepara le risposte in anticipo. La parte più stressante di un colloquio di lavoro è capire come rispondere alle domande che ti verranno poste. Cosa vuole sentire esattamente la persona con cui stai parlando?? Fai qualche ricerca in anticipo e considera quali domande potrebbero essere poste. In questo modo puoi mettere in pratica le tue risposte in anticipo. Pensa a risposte sincere, ma danno comunque un`immagine positiva di te come candidato. Le domande frequenti durante i colloqui includono:
Cosa sai di questa azienda?
Perché sei adatto a questa azienda??
Quali conoscenze, abilità e qualità puoi portare in una squadra??
Descrivi un ostacolo che hai superato una volta sul lavoro.
3. Pensa ai buoni punti di forza e di debolezza. Qual è per te la sfida più difficile sul lavoro?? Qual`è la tua più grande forza? La tua più grande debolezza? Queste sono alcune delle domande più frequenti durante i colloqui di lavoro e durante il colloquio non vuoi davvero pensare a buone risposte a queste domande. Queste domande vengono poste in quasi tutti i colloqui di lavoro.
Se le persone chiedono dei tuoi punti di forza, a volte significa che devi formulare la tua risposta come una forma della tua stessa fama. Una buona risposta è la seguente: `Per quanto riguarda i miei compiti e il mio programma, lavoro in modo molto ordinato, ma non lo sospettereste mai se vedeste la mia scrivania.Un`altra buona risposta è: `Mi assumo determinate responsabilità, ma a volte mi dimentico di fare domande quando ho bisogno di aiuto.` Questa è una risposta onesta ed efficace.
Se stai facendo domanda per una posizione manageriale, è importante sottolineare le tue capacità di leadership e la tua indipendenza. Un buon punto di forza potrebbe essere il seguente: `Sono bravo a comunicare la mia visione ad altre persone e a rendere gli altri entusiasti di un obiettivo comune.Un buon punto debole potrebbe essere: `Devo ricordarmi di rallentare e lavorare solo su un progetto alla volta. A volte voglio fare troppo in una volta.
Se stai facendo domanda per una posizione iniziale, non ti verrà chiesto di dimostrare le tue capacità di leadership durante il colloquio. Un buon punto di forza potrebbe essere: `Sono molto bravo a seguire le indicazioni e imparo velocemente. Se non so fare una cosa mi piacerebbe impararla e migliorarmi per non dover chiedere due volte.Un buon punto debole potrebbe essere: `Non sono sempre la persona con le idee migliori, ma mi piace aiutare le altre persone a realizzare le loro idee.`
4. Pensa alle domande che vorresti farti. Durante o dopo un colloquio di lavoro ti viene spesso chiesto se hai delle domande da solo. Questo è spesso inaspettato per molte persone che stanno conducendo un colloquio di lavoro per la prima volta. Fare una domanda mostra che sei nella conversazione e sei interessato. Quindi pensa in anticipo a una serie di domande che potresti porre in modo da essere ben preparato se ti viene chiesto in merito e non riesci a pensare rapidamente a una domanda. Le buone domande includono:
Cosa ne pensi di lavorare qui?
Cosa dovrebbe portare qualcuno per avere successo all`interno dell`azienda?
Con chi interagisco di più durante questa posizione??
Che aspetto ha una tipica giornata lavorativa?
Come posso crescere all`interno dell`azienda?
Per quanto tempo una persona media lavora in questa posizione??
5. Evita i cliché. Durante un colloquio di lavoro, un potenziale datore di lavoro cerca di conoscerti. È quindi importante essere te stesso e non presentare una versione eccessivamente cliché di te stesso dando risposte standard al tentativo di ottenere un lavoro. Lo scopo di un colloquio di lavoro non è quello di compiacere qualcuno, mostrare quanto sei bravo o dire alla persona che stai intervistando esattamente quello che vuole sentire. L`obiettivo è dare risposte oneste e non offendere l`intelligenza dell`altro. Evita affermazioni come "Il mio unico punto debole è che sono un perfezionista" o "Questa azienda ha bisogno di qualcuno come me per avere successo.`
6. Assicurati di avere tutti i documenti necessari pronti in anticipo. A seconda di come va il processo di candidatura, ti potrebbe essere richiesto di portare il tuo curriculum, referenze, un portfolio del tuo lavoro e una lettera di presentazione, se applicabile. Leggi tutti i documenti e correggi gli errori di ortografia e grammatica. Puoi anche consegnare i documenti a qualcun altro se hai il tempo di controllarli per te. Un`altra persona potrebbe vedere gli stupidi errori che hai trascurato.
È anche importante che tu sappia esattamente quali informazioni hai descritto nel tuo CV e in altri documenti che hai utilizzato nella tua domanda. Può destare sospetti se hai difficoltà a ricordare determinate informazioni dal tuo curriculum. Quindi assicurati di avere tutti i nomi, le date e le attività che hai descritto nella tua testa.
7. Vestiti in modo appropriato. Scegli un outfit che ti faccia sembrare professionale e ti faccia sentire a tuo agio. Assicurati che i tuoi vestiti siano appropriati per l`azienda per cui ti stai candidando.
Nella maggior parte dei casi, un abito scuro è appropriato per un colloquio a meno che tu non stia intervistando per un lavoro in un`azienda in cui si vestono in modo molto casual. In tal caso, sono appropriati pantaloni puliti e una camicia pulita con colletto.
Metodo 2 di 3: fai una buona conversazione
1. Sii puntuale. Niente fa un`impressione peggiore di essere in ritardo per un colloquio di lavoro. Vieni al momento giusto e assicurati di essere pronto per la conversazione. Se il tuo colloquio di lavoro si svolge in un luogo che non conosci, guidaci il giorno prima. In questo modo eviti di arrivare in ritardo al colloquio di lavoro perché eri perso. Vieni da 10 a 15 minuti prima dell`orario previsto per la riunione e assicurati di non essere nemmeno prima.
È importante che arrivi in tempo, ma se sei troppo presto questo può causare frustrazione ai potenziali datori di lavoro. Se ti è stato chiesto di venire a un`ora specifica, significa che vogliono vederti a quell`ora e non mezz`ora prima. Segui esattamente tutte le istruzioni se vuoi fare una buona impressione.
Tieniti occupato mentre aspetti. Prendi appunti o rileggi la descrizione del lavoro e le informazioni sull`azienda. Tieni tutti i documenti e i materiali nella mano sinistra in modo da poterti alzare facilmente e stringere immediatamente la mano all`intervistatore quando viene a salutarti.
2. Esercitati nella posa di potere subito prima di andare al colloquio per aiutarti a sentirti bene. Vai in bagno o in un posto privato cinque minuti prima dell`inizio del colloquio. Guardati allo specchio e stai in piedi con le spalle indietro, i piedi alla larghezza dei fianchi e le mani sui fianchi. Quindi mantieni quella posa per un minuto o due. Questo può avere un effetto mentale e persino fisico che ti fa sentire più potente e sicuro di te.
Prova ad abbinarlo a un`affermazione positiva, ad esempio: "Sono qualificato per questa posizione e devo solo dimostrare loro che!`
CONSIGLIO DELL`ESPERTO
Emily Silva Hockstra
Carriera e Life CoachEmily Silva Hockstra è una life coach spirituale certificata con oltre 10 anni di esperienza nel coaching e nella gestione di diverse importanti aziende. È anche autrice dei libri Moonlight Gratitude e Find Your Glow, Feed Your Soul.
Emily Silva Hockstra Carriera e Life Coach
Cosa fa il nostro esperto: Dico sempre ai miei clienti di assumere una posa di potere per un rapido aumento di fiducia subito prima di entrare nella conversazione. Di solito pensano che sia pazzesco, ma quando lo fanno davvero, molti trovano che aiuta davvero.`
1. Sii te stesso. Durante un colloquio di lavoro probabilmente sei nervoso e vuoi fare del tuo meglio. È sicuramente una situazione spaventosa, ma cerca di ricordare che non devi fingere di essere diverso per ottenere un`offerta di lavoro. Devi solo essere te stesso. Concentrati sul mantenere la calma e segui da vicino la conversazione. Sii te stesso.
La persona con cui hai la conversazione si aspetta che tu sia nervoso. Puoi semplicemente nominarlo e non preoccuparti. Questo può alleviare un po` la pressione del bollitore e puoi conoscere meglio l`intervistatore. Questo può farti distinguere dagli altri candidati. Non aver paura di fare una chiacchierata.
2. Ascolta attentamente e presta molta attenzione. Una delle cose peggiori che puoi fare in un colloquio di lavoro è chiedere all`intervistatore di ripetere una domanda perché non stavi prestando attenzione. Non rovinarlo a te stesso lasciando vagare la mente. La maggior parte dei colloqui di lavoro durano non più di quindici minuti e certamente mai più di un`ora circa. Concentrati sulla conversazione e rispondi attivamente.
3. Siediti dritto e tieni la schiena dritta. Durante un colloquio di lavoro, piegati in avanti e ascolta attentamente. Adotta una postura aperta per mostrare il tuo interesse. Guarda l`intervistatore mentre parli e anche quando l`altra persona sta parlando.
Un buon trucco per l`intervista è guardare il ponte del naso del tuo interlocutore, in mezzo agli occhi. Lui o lei non ha idea che tu non stia stabilendo un contatto visivo e questo ti aiuterà a rilassarti un po`. Provalo con un amico, rimarrai stupito!
4. Pensa prima di parlare. Un altro errore comune è parlare troppo e troppo velocemente durante un colloquio di lavoro. Non c`è davvero bisogno di riempire silenzi imbarazzanti parlando. Ciò è particolarmente vero se inizi a parlare molto a causa dei nervi. Stai zitto e ascolta. Non dire troppo di te.
Quando l`altro ti fa una domanda, non devi avere una risposta pronta immediatamente. Può anche sembrare negativo per l`altra persona perché sembra che tu non abbia affatto pensato a una domanda complicata. Pensa prima con calma. Aspetta un minuto e poi dì `Questa è una buona domanda. Ho bisogno di pensare a una buona risposta.`
5. Sii disposto a fare qualsiasi cosa ti venga chiesto. Durante un colloquio di lavoro, la tua risposta standard dovrebbe essere "Sì". Sei disposto a lavorare la sera e nei fine settimana?? sì. Ti piace lavorare con più clienti?? sì. Hai esperienza di lavoro in un ambiente frenetico e frenetico?? sì. Nella maggior parte dei lavori, sei prima addestrato a fondo in modo da poter padroneggiare abilità importanti per svolgere le tue attività quotidiane. Questo ti dà l`opportunità di imparare cose che non conosci ancora dopo essere stato assunto. Non cancellarti subito. Collabora e discuti i dettagli dopo aver ottenuto il lavoro.
Non mentire sulle cose. Essere disposti a fare le cose necessarie per la posizione non significa che devi rendere più piccante la tua esperienza lavorativa o raccontare bugie che ti lasceranno a bocca aperta il tuo primo giorno di lavoro. Se non hai mai cucinato un pasto prima, non dire al capocucina che sei un bravo cuoco.
6. Venditi durante la conversazione. Lo scopo di un colloquio di lavoro è generalmente quello di conoscere personalmente un candidato. Il tuo potenziale datore di lavoro ha il tuo curriculum, l`esperienza lavorativa e le informazioni più importanti su carta. Semplicemente non ti conoscono ancora.
Un colloquio di lavoro non è un interrogatorio o un dibattito. È una conversazione. Quindi assicurati di aver inserito anche te stesso. Presta molta attenzione quando la persona con cui stai parlando sta parlando e ascolta attentamente ciò che sta dicendo. Rispondi alle domande onestamente. Alcune persone vengono colte alla sprovvista quando l`intervistatore non inizia immediatamente a fare una serie di domande come con un questionario.
7. prendere appunti. Porta carta e penna nella cartella o nella valigetta per prendere appunti veloci se necessario. Puoi anche portare copie extra di tutti i documenti che hai utilizzato al momento della candidatura (come curriculum e lettera di presentazione) e un elenco di domande da porre se necessario.
Prendere appunti ti fa imbattere in qualcuno che presta attenzione, è interessato ed è ben organizzato. Ti aiuta a ricordare dettagli e nomi importanti. Questo può essere utile in un secondo momento durante la conversazione o quando chiami l`azienda dopo la conversazione. Assicurati di prendere appunti brevi solo quando è necessario. Prendere troppi appunti può distrarre.
8. Contattaci dopo la conversazione. In genere è una buona idea contattare l`azienda poco dopo il colloquio in modo che il tuo nome non venga dimenticato. Chiama o invia una e-mail dopo la conversazione, a meno che non ti sia stato espressamente chiesto di non farlo. La chiamata spesso non è consigliata, ma inviare un`e-mail o un`altra forma di contatto è una buona idea.
Riassumi i punti chiave della conversazione, usando le tue note per rinfrescarti la memoria. Assicurati di ringraziare l`intervistatore per la chiamata e di dire che non vedi l`ora di ricevere presto notizie dall`azienda.
Metodo 3 di 3: evitare errori comuni
1. Non portare il caffè al colloquio di lavoro. Per qualche ragione, molte persone pensano che portare una tazza di caffè da asporto a un colloquio di lavoro sia una buona idea. Questo almeno dà un`impressione impreparata e nel peggiore dei casi può anche essere visto come irrispettoso. Non sei in pausa pranzo, quindi concediti un caffè dopo la conversazione e non prima. Anche se il colloquio si svolge nelle prime ore della giornata o potresti dover aspettare molto tempo in anticipo, non portare il caffè con te. Il vantaggio è che non devi preoccuparti di rovesciare il caffè.
2. Spegni il telefono e mettilo via. La più grande violazione delle regole sociali nell`era mobile? Utilizzo del cellulare durante un colloquio di lavoro. Non tirare mai fuori il telefono per guardarlo durante un colloquio di lavoro. Se il tuo intervistatore fosse al comando, saresti un troglodita che non ha mai sentito parlare di app. Spegni completamente il telefono, mettilo in macchina e non dare mai alla persona con cui stai parlando l`impressione che un sms sia più importante di ottenere questo lavoro.
3. Non parlare di soldi. Durante un primo incontro non è il caso di interrogarsi sui fringe benefits o sulle possibilità di aumento di stipendio, e nemmeno parlare di denaro. Quando fai domanda per un lavoro, dovresti concentrarti sulle tue abilità e titoli.
A volte ti verrà chiesto almeno cosa vorresti guadagnare. La migliore risposta a questa domanda è che sei disposto a lavorare per lo stipendio medio minimo per la posizione. Dì loro che vuoi davvero il lavoro e che sei soddisfatto di ciò che ti viene offerto, anche se si tratta di un salario minimo.
4. Considera il tuo colloquio di lavoro come una vera conversazione invece che come un interrogatorio. Non agire mai sulla difensiva durante un colloquio di lavoro, anche se ritieni di non andare d`accordo con l`intervistatore. Dovrebbe essere una conversazione, quindi cerca di vedere il meglio nell`altra persona. Nessuno sta intenzionalmente cercando di inimicarti. Considerala un`opportunità per metterti alla prova e trovare una buona ragione, invece di fare un commento pungente.
5. Non dire cose negative sul tuo capo precedente. Non fare commenti sgradevoli e banali su colleghi o supervisori del tuo vecchio lavoro, o su lavori che hai mai avuto. Anche se ti stai candidando a un concorrente, evita di presentarti come qualcuno con una qualità negativa o qualcuno con cui è difficile lavorare. È scortese lamentarsi del tuo lavoro precedente.
Se ti viene chiesto perché vuoi lasciare il tuo attuale lavoro, fornisci un motivo positivo. Voglio solo essere in grado di ottenere di più dal mio lavoro e non vedo l`ora di ricominciare. Questa sembra una buona compagnia per poterlo fare.`
6. Non fumare sigarette prima del colloquio di lavoro e non bere alcolici. Anche se sei solo un fumatore occasionale, non fumare prima di avere un colloquio di lavoro. Un recente sondaggio mostra che il 90% dei datori di lavoro preferirebbe un non fumatore rispetto a un fumatore, anche se entrambi i candidati hanno le stesse qualifiche ed esperienza lavorativa. Che sia giusto o sbagliato, fumare ti fa sembrare nervoso.
Inoltre, non dovresti mai bere qualche bicchiere di liquore prima della conversazione per calmare i tuoi nervi. Vuoi essere acuto e al tuo meglio, invece di essere cotto a metà. Ci si aspetta che tu sia nervoso. Dopotutto è un colloquio di lavoro.
7. Non aver paura di mostrare chi sei veramente. L`uomo d`affari miliardario Richard Branson afferma di assumere persone principalmente in base alla loro personalità, piuttosto che all`esperienza lavorativa o alle capacità dimostrabili. Ogni lavoro è diverso e i compiti più importanti di una posizione possono essere appresi. Concentrati sul vendere te stesso e mostrare chi sei veramente. Non cercare di fingere di essere qualcosa di diverso da quello che sei.
Consigli
Assicurati di mantenere il contatto visivo con la persona con cui stai parlando e rispondi con sicurezza.
Chiama l`azienda se non hai sentito nulla dopo che è trascorso il limite di tempo indicato dall`intervistatore.
Se non sei stato selezionato per il lavoro, chiedi i motivi per cui hanno scelto un altro candidato al tuo posto. Queste informazioni possono aiutarti ad avere successo nelle conversazioni che devono ancora arrivare.
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