Istruzioni passo passo gratis 
Domande dicotomiche: questa è solitamente una domanda sì/no, ma può anche essere una domanda d`accordo/non d`accordo. Questa è la domanda più rapida e semplice da analizzare, ma non è una misura molto sensibile. Domande a risposta aperta: questo tipo di domande consente all`intervistato di rispondere con parole proprie. Può essere utile comprendere i sentimenti dell`intervistato, ma può essere difficile quando è necessario analizzare i dati. Si consiglia di utilizzare domande aperte quando si desidera sapere Come mai qualcosa come questo. Domande a risposta multipla: queste domande consistono in tre o più categorie che si escludono a vicenda in cui possono essere fornite una o più risposte.La scelta multipla semplifica l`analisi dei risultati, ma potrebbe non fornire all`intervistato la risposta/categoria che sta cercando. Ordine delle domande: chiede al rispondente di mettere le risposte in un certo ordine. Ad esempio, puoi chiedere ai tuoi intervistati di classificare cinque elementi in base all`importanza. Con questo tipo di domande lasci che l`intervistato distingua tra le risposte, ma non chiedi perché l`intervistato lo fa. Domande in scala: con questo tipo di domande lasci che l`intervistato risponda su una certa scala. Puoi fornire una scala che abbia un numero uguale di scelte positive e negative, ad esempio da "fortemente d`accordo" a "fortemente in disaccordo". Queste domande sono molto flessibili, ma non rispondono nemmeno alla domanda "perché". 
Fai domande concise e semplici. Non dovresti usare parole complicate o gergo tecnico in quanto ciò confonderà solo i tuoi intervistati e porterà a risposte errate. Fai solo una domanda alla volta. Questo aiuta a evitare confusione. Fai attenzione alle informazioni personali o "sensibili". Questo potrebbe essere qualcosa di semplice come l`età o il peso, o qualcosa di complicato come la storia dell`attività sessuale di una persona. Quando poni questo tipo di domande, di solito devi rendere anonimo il sondaggio o codificare i dati demografici che raccogli. Decidi se inserire una risposta come "Non so" o "Non applicabile". Sebbene ciò dia agli intervistati la possibilità di non rispondere a determinate domande, possono anche portare a dati mancanti, il che rappresenta un problema nell`analisi dei dati. Metti le domande più importanti all`inizio del tuo sondaggio. Questo ti aiuterà a raccogliere dati importanti quando pensi che i tuoi intervistati potrebbero distrarsi alla fine del sondaggio. 
Poni solo domande che aggiungono direttamente valore alla tua domanda di ricerca. Un sondaggio non è solo un modo per raccogliere alcune informazioni sui tuoi intervistati. Non fare domande inutili. Questo frustra solo i tuoi intervistati. 
Valuta se desideri che il tuo sondaggio raccolga informazioni sia da uomini che da donne. Alcuni studi si concentrano su un solo genere. Decidi se desideri che il tuo sondaggio raccolga informazioni sia da bambini che da adulti. Molti studi si concentrano su determinate categorie di età a cui si applicano le domande. Prendi in considerazione l`inclusione di diverse categorie di età nel tuo pubblico di destinazione. Ad esempio, puoi assumere giovani adulti di età compresa tra 18 e 29 anni, adulti di età compresa tra 30 e 54 anni e anziani di età compresa tra 55+. Assegnando più categorie di età ottieni più intervistati rispetto a quando ti limiti a una specifica categoria di età. Pensa a cos`altro rende qualcuno adatto al tuo sondaggio. Devono essere in grado di guidare?? Devono avere un`assicurazione sanitaria?? Devono avere un bambino di età inferiore a 3 anni? Rendilo chiaro a te stesso prima di distribuire il tuo sondaggio. 
Considera un sondaggio anonimo. Ad esempio, non chiedere nomi nel tuo sondaggio. Questo è un modo per garantire la privacy, sebbene sia spesso possibile scoprire l`identità di un intervistato attraverso altre informazioni demografiche (come età, aspetto fisico o codice postale). Considera la possibilità di cancellare le identità dei tuoi intervistati. Assegna a ogni sondaggio (e quindi a ogni intervistato) un numero o una parola univoci e usa solo quello per fare riferimento ad esso. Cancella tutte le informazioni personali che potrebbero essere utilizzate per scoprire l`identità di qualcuno. Ricorda, non hai bisogno di molte informazioni demografiche per scoprire l`identità di qualcuno. Le persone sono attente a fornire queste informazioni, quindi puoi ottenere più intervistati ponendo meno domande demografiche (se possibile con il tuo sondaggio). Assicurati di cancellare tutte le informazioni di identificazione al termine dell`indagine. 
Raccolgo dati sugli atteggiamenti nei confronti della politica sulle armi. Raccolgo queste informazioni per il mio corso di Antropologia presso l`Università di Utrecht. Questo sondaggio contiene 15 domande sul tuo schema alimentare e di esercizio. Con questo si cerca di determinare una correlazione tra una dieta sana, esercizio fisico e cancro negli adulti. Questo sondaggio ti chiede delle tue recenti esperienze con i viaggi aerei internazionali. Ci sono tre sezioni con domande sui tuoi viaggi recenti, sui tuoi sentimenti riguardo a questi viaggi e sui tuoi piani di viaggio futuri. Con questo cerchiamo di capire come i sentimenti di una persona riguardo al viaggio aereo influenzino i suoi piani futuri. 
Tieni presente che se stai raccogliendo informazioni per un`università o per una pubblicazione, potresti dover chiedere il permesso alla Commissione d`esame prima di iniziare. La maggior parte delle università ha una commissione d`esame dedicata, i cui dettagli di contatto possono essere trovati sul sito web dell`università. Ricorda che la trasparenza è la cosa migliore. È importante essere onesti su ciò che accade ai dati che raccogli. Includere un modulo di consenso informato, se necessario. Tieni presente che non puoi garantire la riservatezza, ma puoi dire che stai facendo tutto il possibile per proteggere le loro informazioni. 
Prenditi il tuo tempo quando compili tu stesso il sondaggio. Poi ricorda che alcune persone hanno bisogno di più tempo di te e altre persone hanno bisogno di meno tempo. Assegna un intervallo di tempo anziché un tempo specifico. Ad esempio, è meglio dire che ci vogliono dai 15 ai 30 minuti per completare un sondaggio, piuttosto che dire che ci vogliono 15 minuti e alcuni intervistati si arrendono a metà. Usa questo come motivo per mantenere la tua ricerca concisa! È molto più bello chiedere alle persone di completare un sondaggio di 20 minuti rispetto a uno di 3 ore. 
Una ricompensa può attirare il tipo sbagliato di intervistato. Non vuoi raccogliere risposte da persone che affrettano il tuo sondaggio in modo che possano ottenere il premio alla fine. Questo è il pericolo di offrire un motivo. I motivi possono incoraggiare le persone a rispondere al tuo sondaggio che altrimenti non avrebbero risposto senza una ricompensa. Questa è una situazione in cui un motivo può aiutarti a ottenere il numero desiderato di intervistati. Guarda la strategia utilizzata da SurveyMonkey. Invece di pagare direttamente gli intervistati per completare un sondaggio, donano 50 centesimi a un ente di beneficenza di loro scelta. Ritengono che questo riduca il rischio che un intervistato compili un sondaggio per puro interesse personale. Prendi in considerazione la possibilità che ogni intervistato partecipi a un`estrazione quando completa il sondaggio. Puoi regalare un buono regalo di 25 euro per un ristorante, un nuovo iPod o un biglietto del cinema. Questo rende meno allettante accettare il sondaggio esclusivamente per i soldi, ma offre comunque la possibilità di una bella ricompensa. 
Controlla sempre il tuo sondaggio. Verifica la presenza di errori di ortografia, grammatica e punteggiatura. Dai un titolo. Questo è il modo in cui i tuoi intervistati capiscono più velocemente il focus del sondaggio. Ringrazia i tuoi intervistati. Ringraziali per il tempo e l`impegno che hanno dedicato a completare il tuo sondaggio. 
Utilizzare un sito Web, come nl.scimmia indagine.com. Questo sito Web ti consente di creare il tuo sondaggio utilizzando il loro generatore di sondaggi e ti offre opzioni aggiuntive come acquistare da un pubblico e utilizzare i loro analisti per analizzare i tuoi dati. usa la posta. Se invii il tuo sondaggio per posta, assicurati di includere una busta affrancata in modo che il rispondente possa inviare facilmente le proprie risposte. Assicurati che il tuo sondaggio rientri in una busta aziendale standard. Condurre interviste faccia a faccia. Questo può essere un buon modo per assicurarti di raggiungere il tuo pubblico di destinazione ed evitare la perdita di dati nei tuoi sondaggi, poiché è più difficile per un intervistato non rispondere a una domanda se glielo chiedi direttamente. Usa il telefono. Sebbene ciò richieda meno tempo per raccogliere i tuoi dati, può anche essere difficile convincere le persone a rispondere a sondaggi telefonici. 
Dare una scadenza ragionevole. Dovrebbe essere più che sufficiente per dare agli intervistati 2 settimane per rispondere. Più a lungo e rischi che gli intervistati dimentichino il tuo sondaggio. Dagli un promemoria. Una settimana prima della scadenza è un buon momento per dare un bel promemoria per completare e inviare il sondaggio. Aggiungi di nuovo il sondaggio nel caso in cui il tuo rispondente lo abbia perso.
Crea un sondaggio di ricerca
Contenuto
Un sondaggio è un modo in cui raccogli i dati utilizzando le risposte degli intervistati a una serie di domande. La creazione di un sondaggio richiede tempo ed energia. Tuttavia, seguendolo passo dopo passo, puoi raccogliere dati in modo efficace per rispondere alla tua specifica domanda di ricerca.
Passi
Parte 1 di 3: Sviluppo del tuo sondaggio
1. Determina lo scopo del tuo sondaggio. Che tipo di informazioni vuoi raccogliere con il tuo sondaggio? Qual è il tuo obiettivo principale? Un sondaggio è il modo migliore per raccogliere queste informazioni?
- Pensa a una domanda di ricerca. Questa può essere una o più domande, ma questo dovrebbe essere l`obiettivo del tuo sondaggio.
- Pensa a una o più ipotesi che vuoi testare. Le domande del tuo sondaggio dovrebbero mirare a verificare sistematicamente queste ipotesi.
2. Decidi che tipo di domande vuoi porre. A seconda delle informazioni che vuoi raccogliere, ci sono diversi tipi di domande che puoi porre nel tuo questionario, ognuna delle quali ha i suoi vantaggi e svantaggi. Di seguito sono riportati i tipi di domande più comunemente utilizzati in un sondaggio:
3. Pensa alle domande per il tuo sondaggio. Le domande che crei per il tuo sondaggio dovrebbero essere chiare, concise e dirette.Ciò ti assicura di ottenere le migliori risposte possibili dai tuoi intervistati.
4. Limita la durata del tuo sondaggio. Mantieni il tuo sondaggio il più breve possibile. È probabile che un sondaggio più breve riceva più risposte, quindi mantienilo il più conciso possibile mentre cerchi di raccogliere le informazioni di cui hai bisogno. Se riesci a creare un sondaggio con solo 5 domande, fallo.
5. Determina il tuo pubblico di destinazione. C`è un gruppo specifico di persone che vuoi raggiungere con il tuo sondaggio? In tal caso, è meglio determinarlo prima di distribuire il sondaggio.
6. Assicurati di garantire la privacy. Decidi come proteggere la privacy degli intervistati prima di creare il tuo sondaggio. Questa è una parte molto importante di molti progetti di ricerca.
Parte 2 di 3: Scrivere il tuo sondaggio
1. Presentati. La tua presentazione dovrebbe spiegare chi sei e quali sono le tue credenziali. Devi chiarire se lavori in modo indipendente o se fai parte di un team. Indicare il nome dell`istituto accademico o dell`azienda per cui si stanno raccogliendo i dati. Ecco alcuni esempi:
- Mi chiamo Jacob Smit e sono uno dei creatori di questo sondaggio. Lavoro per il dipartimento di Psicologia dell`Università di Leiden, dove mi concentro sullo sviluppo cognitivo dei bambini.
- Sono Kelly Smit, una studentessa del terzo anno all`Università di Amsterdam. Questo sondaggio fa parte del mio ultimo esame di Statistica.
- Mi chiamo Stefan de Jong e sono un analista di marketing per MarCommit. Sto sviluppando sondaggi per indagare sull`uso di droghe ad Amsterdam da diversi anni.
2. Spiega lo scopo del sondaggio. Poche persone completeranno un sondaggio se non ne conoscono lo scopo. Non c`è bisogno di dare una lunga spiegazione; bastano invece poche frasi brevi. Ecco alcuni esempi:
3. Racconta cosa succede ai dati che raccogli. Raccogli questi dati per un progetto didattico o per una pubblicazione?? Queste informazioni vengono utilizzate per ricerche di mercato? A seconda di cosa vuoi fare con i dati che raccogli con il tuo sondaggio, ci sono diversi requisiti da considerare prima di distribuire il tuo sondaggio.
4. Si prega di stimare quanto tempo ci vorrà per completare il sondaggio. Prima che qualcuno compili il tuo sondaggio, può essere utile sapere se sono necessari 10 minuti o 2 ore per completare il tuo sondaggio. È probabile che fornire queste informazioni all`inizio del sondaggio si traduca in sondaggi più completi.
5. Dare un motivo per completare il sondaggio. Un movente può consistere in una ricompensa che dai alla fine del sondaggio. Un motivo può essere qualsiasi cosa: un premio in denaro, una carta regalo, caramelle, ecc. Ci sono sia vantaggi che svantaggi nel fornire motivazioni.
6. Rendi il tuo sondaggio professionale. Poiché vuoi che le persone si fidino di te come raccoglitore di dati, il tuo sondaggio deve avere un aspetto professionale.
Parte 3 di 3: Distribuire il tuo sondaggio
1. Fai uno studio pilota. Chiedi ad alcune persone che conosci di partecipare al tuo sondaggio (le loro risposte non saranno incluse nei risultati) e sii disposto a modificare il tuo sondaggio se necessario.Trova 5-10 persone con cui condurre il tuo studio pilota. Chiedi il loro feedback sul tuo sondaggio ponendo loro le seguenti domande:
- Il sondaggio è stato di facile comprensione?? Ci sono state domande che ti hanno confuso?
- Il sondaggio è stato facilmente accessibile?? (Particolarmente importante se il tuo sondaggio è online).
- Pensi che il sondaggio sia valso il tuo tempo?
- Ti sei sentito a tuo agio nel rispondere alle domande?
- Ci sono miglioramenti che suggerisci per il sondaggio?
2. Distribuisci il tuo sondaggio. Determina il modo migliore per distribuire il tuo sondaggio. Ci sono alcuni modi comuni per distribuire i sondaggi:
3. Dare una scadenza. Chiedi ai tuoi intervistati di completare il sondaggio e di inviartelo entro una certa data per assicurarti di avere abbastanza tempo per analizzare i risultati.
Articoli sull'argomento "Crea un sondaggio di ricerca"
Condividi sui social network:
Popolare
