

In quanto vittima, non è mai compito tuo uccidere l`autore del reato "corretta". Avere una conversazione sul razzismo è molto estenuante, può sconvolgerti emotivamente e inoltre significa solo duro lavoro, mentre puoi anche andartene. Se invece desideri contattare la persona che ha commesso l`errore, puoi anche scegliere di farlo. 
Dì invece di: "mi insulti," ad esempio preferire: "Quella frase è piuttosto offensiva per un vero olandese." Tramite "quella frase" dire invece di "voi," concentrati sulle parole stesse invece di concentrarti sull`autore. 
Se qualcuno si comporta in un modo che ritieni razzista, spiega perché è un problema. Puoi scegliere come avvicinarti a lui o lei; probabilmente sai che è più probabile che le persone si mettano sulla difensiva quando attiri l`attenzione su di loro, quindi più sei tattico, più è probabile che l`altra persona sia aperta a ciò che hai da dire. 
Condannando il comportamento razzista di fronte agli altri, invece di confrontarsi con la persona al riguardo in privato, fai sapere all`intero gruppo che non tollereresti un simile comportamento se fosse diretto contro di te. D`altra parte, le persone tendono anche a mettersi sulla difensiva quando si confrontano sul loro comportamento di fronte ai loro amici. Se ritieni che il comportamento non fosse inteso in quel modo e hai paura di offendere l`autore del reato perché vorresti mantenere un rapporto amichevole con lui o lei, puoi lasciare il soggetto in pace per un po` e poi chiedere se ti piacerebbe o lei, parlane con lei in privato. Un problema è che corri il rischio che l`altra persona dimentichi esattamente ciò che ha detto, o in quale contesto, e l`altro problema è che il gruppo può ricevere il messaggio che non ti ribellerai facilmente al comportamento che arriverà. 
Ad esempio puoi dire: "Sai, non sopporto quando le persone dicono o fanno questo o quello, perché.." Dando la priorità a come ti senti puoi rendere le persone meno propensi a sentirsi attaccate rispetto a quando parli solo di quello che stanno facendo, anche se in questo modo togli loro anche parte della responsabilità, rendendo questa tattica inefficace. potrebbe non funzionare altrettanto bene. Un altro modo più diretto è dire qualcosa come: "Non dovresti dirlo o farlo. È offensivo per le persone di una certa razza perché.." Con questo approccio fai sapere alle persone che stanno danneggiando gli altri con il loro comportamento e dovrebbero smettere. 
Se ritieni che il comportamento discriminatorio non sia intenzionale o sia dovuto a una svista e hai comunque un buon rapporto di lavoro con questa persona, considera di parlare con il tuo insegnante o datore di lavoro. Potrebbe non essere consapevole del fatto che il suo comportamento è offensivo. Ad esempio, un insegnante che te lo chiede in classe "punto di vista nero" potrebbe non rendersi conto che è offensivo farlo perché non tutti i neri hanno la stessa opinione. Se hai intenzione di parlare con il tuo insegnante o datore di lavoro, assicurati che non sia occupato e chiedi se puoi parlargli in privato. Spiega in modo chiaro e diretto ma allo stesso tempo sobrio cosa ti dà fastidio: "Ho l`idea che a volte mi scegli inconsciamente a causa della mia origine. Mi chiedevo se potessimo parlarne perché preferirei che non accadesse di nuovo." Se ritieni che il comportamento sia intenzionalmente discriminatorio e dannoso, o se ritieni che possa influire negativamente sui tuoi voti o danneggiare il tuo rapporto di lavoro se ne discuti direttamente con il tuo insegnante o datore di lavoro, parlane con qualcuno al livello successivo di autorità. A scuola questo è, ad esempio, il tuo mentore o il rettore. Al lavoro puoi parlare con qualcuno del dipartimento Risorse umane o con il responsabile del tuo supervisore. Per iniziare, assicurati di avere prove scritte di qualsiasi istanza di comportamento discriminatorio o qualsiasi forma di microaggressione. Fissa un appuntamento per un incontro privato in cui spieghi cosa è successo (dì anche la frequenza con cui si sono verificate le azioni, cita letteralmente ciò che è stato detto o descrivi nel modo più preciso possibile cosa è successo con l`esempio) e perché è inaccettabile. 
Se sei vittima di una forma di discriminazione che ti priva del tuo diritto all`alloggio, al lavoro, alla sicurezza o ad altre libertà, devi denunciarlo alla polizia e in alcuni casi è opportuno assumere un avvocato. Per il tuo benessere e sicurezza, fallo il prima possibile e, se possibile, assicurati di avere una prova scritta di quanto accaduto. Potresti voler portare il caso in tribunale ma non puoi permetterti i costi per assumere un avvocato. In tal caso è possibile contattare un gran numero di organizzazioni che si battono per i diritti umani. Nei Paesi Bassi, ad esempio, puoi contattare la Discrimination Hotline o l`Ufficio per la parità di trattamento nella tua regione. 
Se qualcuno è razzista, confrontarsi con quella persona o cercare di insegnargli cos`è il razzismo e perché ti dà fastidio, può essere uno spreco di energia. Spesso diranno solo che sei tu "ne beneficia" che sei di una razza diversa se ti senti offeso per qualcosa che hanno detto o fatto. Qualcuno che è veramente razzista non ti ascolterà né cambierà il suo comportamento perché ti dà fastidio. A volte puoi persino mettere a repentaglio la tua stessa sicurezza cercando di affrontare queste persone. Ma se hai a che fare con qualcuno che generalmente è una brava persona e solo occasionalmente ha idee razziste o fa commenti discriminatori, potresti influenzarlo e porre fine al comportamento spiegandogli perché è offensivo. Queste persone sono spesso completamente inconsapevoli degli effetti finali del razzismo nel mondo. Sta a te decidere se vuoi dedicare il tuo tempo a trattare con persone razziste, comportamenti razzisti o regole razziste. Non è compito tuo correggere le persone solo perché appartieni a un gruppo minoritario. 
Lo stress di far fronte al razzismo può influenzare ogni aspetto della tua vita, compreso il tuo benessere mentale e rendimento scolastico, e può persino aumentare il rischio di malattie più gravi. Unisciti a confraternite di colore, organizzazioni politiche o altri gruppi che la pensano allo stesso modo in modo da poter incontrare altre persone con esperienze simili e costruire la tua rete di contatti. Parla con i tuoi familiari degli eventi che ti stanno causando stress e del modo migliore per affrontarli. Gli studi hanno dimostrato che entrare in contatto con persone con cui è possibile scambiare pensieri sulle esperienze negative condivise è un fattore importante per affrontare con successo la tensione creata da tali esperienze. 

Mantieni la calma, ma fagli sapere come ti senti. Una famiglia si basa sull`amore e sulla fiducia e l`idea è che puoi facilmente dire ai tuoi parenti se hanno detto o fatto qualcosa che è offensivo per gli altri. Non alzare la voce, non attaccarla personalmente, ma fai sapere a quella persona cosa ne pensi. Ad esempio puoi dire: "Non mi è piaciuto quello che hai appena detto," "Mi dispiace che tu l`abbia detto," oppure puoi chiedergli perché dicono cose discriminatorie. In questo modo puoi iniziare una conversazione e darti l`opportunità di far sapere all`altra persona perché il suo comportamento è un problema. Tieni presente che questo può effettivamente peggiorare il problema; Ad esempio, se tuo zio Ben sa che non ti piacciono le battute razziste, potrebbe dirti intenzionalmente ancora di più. Se i tuoi genitori impongono regole su chi puoi e non puoi essere amico, allora devi fare una scelta. Puoi rispettare queste regole finché vivi nella loro casa, oppure puoi ignorare le loro regole e fare le cose alle loro spalle. Sappi che questi ultimi, se lo scoprono, possono avere per te spiacevoli conseguenze. A volte nulla che tu possa dire o fare aiuterà a impedire a un familiare razzista di fare o dire cose che feriscono gli altri. Puoi scegliere di evitare il più possibile il contatto con quella persona, oppure puoi continuare a dire loro cosa pensi del suo comportamento razzista, ma a volte non aiuta molto. Impara dalle loro scelte e fai del tuo meglio per evitare che idee o abitudini basate su pregiudizi o bigottismo diventino la norma nella tua famiglia. 
Esercitati a parlare di razza e colore della pelle "luoghi sicuri." Il razzismo è un argomento delicato e alle persone che non fanno parte di un gruppo minoritario è stato spesso insegnato a non parlare o discutere delle differenze razziali "da vedere". Ciò rende molto difficile combattere il razzismo quando si verifica poiché potresti non avere alcuna esperienza quando si tratta di parlare di razza. Cerca alleati che siano anche desiderosi di combattere il razzismo e di esercitarsi recitando scene che potrebbero verificarsi nella tua vita quotidiana e in cui il razzismo gioca un ruolo. Metodo 3 da 4: Affrontare il razzismo nella società
Metodo 4 da 4: capire il razzismo

Poiché il razzismo coinvolge un gruppo al potere che maltratta un gruppo minoritario, il concetto di "razzismo inverso" (che è spesso usato per descrivere una situazione in cui un membro di un gruppo minoritario maltratta un membro di un gruppo maggioritario a causa della sua razza) in realtà un termine improprio. Lo sarebbe in realtà "intolleranza" o "pregiudizio" dovrebbe essere chiamato invece di "razzismo." È importante tenere a mente che puoi sostenere il razzismo senza commettere bigottismo. È anche possibile sostenere il razzismo senza nemmeno rendersene conto, perché il razzismo racchiude un sistema di oppressione molto più esteso. 
C`è poco da sostenere che la storia della discriminazione razziale sia iniziata con la conquista delle tribù degli indiani d`America (abitanti originari delle Americhe o nativi americani) da parte dei colonialisti bianchi dall`Europa. Un gruppo di una razza aveva letteralmente più potere di un gruppo di un`altra razza (sotto forma di armi e malattie che spazzarono via intere popolazioni). Durante l`era vittoriana in Europa, il concetto di discriminazione razziale si è radicato nel mondo occidentale sotto l`influenza della cosiddetta "scientifico" risultati sulla disparità razziale. Influenzati dalla teoria dell`evoluzione di Darwin, gli scienziati credevano che le razze anglicane bianche fossero più avanzate delle altre razze. 

Fai attenzione agli stereotipi di alcune razze e gruppi etnici che vengono utilizzati in televisione, nei libri e nei film. La popolarità dei videogiochi e dei giochi per computer apre ancora più opportunità al razzismo. Contatta le persone dietro i prodotti razzisti e spiega loro la tua obiezione. Rifiutarsi di sostenere aziende o organizzazioni che consentono il razzismo. 
Un atto microaggressivo potrebbe consistere nell`allontanarsi inconsciamente da una persona di colore della pelle diverso sul treno, chiedendo a una donna di colore se i suoi capelli fossero veri "da lei" è, o chiedi a un olandese asiatico dove si trova ora "in realtà" viene da. Le espressioni di microaggressione, al contrario di atti palesi di odio razziale, spesso non sono intese in questo modo. Questo rende difficile per la persona dalla pelle scura"dimostrare" che è effettivamente successo perché lui o lei corre il rischio di apparire eccessivamente permaloso o di essere accusato di esserlo "approfittando" dell`altro colore della sua pelle se protesta contro tale comportamento. Consigli Avvertenze
Affrontare il razzismo
Contenuto
Sembra che non si possa più guardare i telegiornali senza vedere storie di crimini, rivolte e persino agenti di polizia che commettono violenze, il tutto sulla base del razzismo. Ma cos`è esattamente il razzismo e cosa puoi fare per combatterlo? Imparare di più sul razzismo e riconoscerne gli effetti è un primo passo verso la lotta al razzismo, indipendentemente dal fatto che tu lo abbia incontrato personalmente, sia stato testimone di atti di razzismo, o se la discriminazione e l`odio razziale ricompaiono.
Passi
Metodo 1 di 4: Affrontare il razzismo quando ne sei tu stesso una vittima

1. Sappi che la tua reazione non è esagerata. Come spesso accade con le molestie sessuali, le espressioni razziste di breve durata e spesso inconsce (note anche come atti di "microaggressione") spesso non significa molto per gli altri, ma se ti dà fastidio, significa che deve smettere.
- Gli studi hanno dimostrato che le persone con la pelle colorata affrontano microaggressioni su base giornaliera, ma gli autori quasi sempre negano di aver fatto qualcosa di sbagliato o che le loro azioni abbiano avuto qualcosa a che fare con la discriminazione razziale. Di conseguenza, le persone dalla pelle scura possono sentire che stanno immaginando delle cose, o possono temere di non essere presi sul serio se parlano e che le loro esperienze saranno negate.

2. Andarsene. Se sei vittima di un atto di microaggressività o di una forma più palese di odio razziale, metti al primo posto i tuoi bisogni; puoi scegliere di andartene. Non sei obbligato ad avere contatti con una tale persona.

3. Rivolgiti alla persona con le sue parole o il suo comportamento. Invece di accusarlo di essere razzista, cosa che potrebbe mettere l`altra persona sulla difensiva, cerca di spiegare esattamente perché il comportamento o le parole sono il problema.

4. Sii diretto quando sei con i tuoi amici. Non sei mai obbligato ad accettare il razzismo o ad uscire con persone razziste solo per evitare problemi con i tuoi amici. Il razzismo è sempre sbagliato e hai il diritto di dire qualcosa al riguardo.

5. Impara come affrontare un commento razzista o un comportamento discriminatorio all`interno di un gruppo. Quando qualcuno in un gruppo dice o fa qualcosa di offensivo, dipende da una serie di fattori quanto sarà efficace il modo in cui reagirai. Per prima cosa decidi tu stesso cosa vuoi ottenere condannando i comportamenti razzisti all`interno di un gruppo: vuoi far sapere a tutti i presenti che non hai intenzione di ascoltare queste cose, o vorresti continuare ad avere una relazione con qualcuno che ha fatto involontariamente qualcosa che in seguito si rivela offensivo?

6. Esercitati in modi diversi per affrontare comportamenti razzisti o commenti discriminatori. Se qualcuno si comporta in modo offensivo, puoi reagire in diversi modi e devi scegliere quello più adatto al tuo carattere e al rapporto che hai con l`autore del reato.

7. Impara come affrontare la discriminazione di qualcuno al di sopra di te. Se il tuo insegnante o datore di lavoro ti tratta in modo diverso a causa della tua razza, o fa commenti umilianti o ti fanno sentire a disagio, a volte può essere difficile sapere come rispondere perché hanno potere e influenza su di te a causa della loro posizione. i tuoi voti o il tuo reddito.

8. Conosci i tuoi diritti. Se subisci discriminazioni sul lavoro o in pubblico, potresti avere diritti legali. Un gran numero di leggi nazionali e internazionali fornisce protezione contro la discriminazione razziale, l`esempio più importante è il rivoluzionario American Civil Rights Act del 1964.

9. Cerca di distinguere tra un atto razzista e una persona razzista. Le persone razziste sono guidate dal bigottismo e dal pregiudizio ed è improbabile che cambino anche se le affronti. Gli atti razzisti, invece, sono spesso errori o sono il risultato di qualcuno che è cresciuto in una cultura in cui la discriminazione è accettata.

10. Prendersi cura di se stessi. Tollerare il razzismo è molto faticoso e può causare traumi mentali alla vittima. Assicurati di circondarti di una rete di supporto di persone di cui ti fidi e prenditi il tempo necessario per assicurarti di diventare più forte emotivamente e mentalmente.
Metodo 2 di 4: Affrontare la discriminazione diretta contro gli altri

1. Parla se senti battute o commenti razzisti. Le persone tendono a ignorare convenientemente i commenti o le battute su persone di diverso colore della pelle perché non sanno cosa dire. Ma se prepari una risposta in anticipo, probabilmente ti sentirai meglio in grado di rispondere e sostenere un comportamento appropriato. A seconda della situazione e del tuo carattere, puoi farlo in diversi modi:
- Potresti dire: "Non è buono." In determinate situazioni, ad esempio nel bel mezzo della lezione o quando devi semplicemente scendere dall`autobus, potresti non avere il tempo o l`opportunità di iniziare una conversazione completa su ciò che qualcuno ha appena detto, ma puoi semplicemente parlare con loro. dire che il loro comportamento ha oltrepassato il limite. Ti farà sentire bene sapere che hai difeso un comportamento corretto.
- Provalo con: "Cavolo, era davvero discriminatorio. perché hai detto che?" Avviando la conversazione, dai alla persona una ragione per pensare da sé se ciò che ha appena fatto forse non era giusto.
- Se è uno scherzo, chiedi molto seriamente, proprio come se davvero non capissi la battuta: "Cosa c`è di divertente in questo?" Costringendo l`altra persona a spiegare cosa c`è di divertente, gli fai pensare al significato discriminatorio di ciò che ha detto. E se lui o lei pensa ancora che sia divertente dopo aver dato la spiegazione, potresti dire: "È davvero razzista."

2.Impara a gestire la discriminazione all`interno della tua famiglia. A volte i peggiori razzisti subiti sono i tuoi coinquilini o parenti, come il tuo amato nonno o tua madre. È possibile che un tuo parente faccia battute o commenti discriminatori, o discrimini apertamente persone di un diverso colore della pelle (ad esempio, vietandoti di uscire con qualcuno che ha la pelle scura o non accettando che un amico marocchino possa cercare casa ). Questa può essere una situazione difficile per te, perché la persona con cui hai a che fare potrebbe essere qualcuno che rispetti e obbedisci (ad esempio, i tuoi genitori, se vivi ancora a casa.

3.Sii un alleato. Se sei contro il razzismo, ma tu stesso non fai parte di una minoranza, puoi comunque svolgere un ruolo importante nella lotta al razzismo quando lo senti o lo vedi. Imparando a riconoscere gli atti di microaggressione nei confronti delle persone di colore, puoi utilizzare la tua posizione privilegiata per aiutare a combattere la discriminazione e il razzismo in tutte le sue forme.
Metodo 3 da 4: Affrontare il razzismo nella società
1.Cerca di conoscere persone diverse da te. In alcune parti del mondo può essere difficile conoscere persone con un colore della pelle o uno sfondo diverso. Siamo naturalmente più attratti dalle persone che sono simili a noi e, a volte, ciò significa che abbiamo solo amici della nostra stessa razza. Fai tutto il possibile per conoscere altre culture e altri modi di vivere il mondo. In questo modo non solo arricchirai la tua visione del mondo, ma aiuterai anche i tuoi amici, familiari o figli a vedere le amicizie con persone diverse come normali e accettabili. - Visita mercati culturali, festival ed eventi vicino a te dove si incontrano persone di diversa estrazione. Trova maggiori informazioni presso la biblioteca locale o il centro comunitario della tua città.
- Unisciti a un club, inizia un nuovo hobby, visita una chiesa o un luogo di culto o unisciti a una squadra sportiva per conoscere nuove persone.
2.Parla del colore della pelle e dello sfondo. Il colore della pelle e lo sfondo sono diventati argomenti tabù perché alle persone è stato insegnato fin dalla tenera età che è scortese o inappropriato parlare del colore della propria pelle o dello sfondo. Ma finché esiste la discriminazione razziale, la discussione, la volontà di imparare e la compassione sono vitali; studi hanno dimostrato che parlare di razza e colore della pelle porta a una maggiore comprensione e tolleranza. Cogli l`occasione per avviare una discussione.Se hai figli, parla con loro dell`esistenza di diverse razze e colori della pelle. Non fingere di essere stupido quando notano che qualcuno è di un colore diverso da loro; è normale che i bambini vedano le differenze. Insegna loro che è positivo che esistano tali differenze! Dì qualcosa come: "Sì, non è così bello? Jeff ha la pelle scura e tu hai la pelle chiara. Siamo tutti così diversi!" Se i tuoi figli sono abbastanza grandi da capire, parla loro del razzismo. Ad esempio, se fai parte di un gruppo minoritario, puoi preparare tua figlia a ciò che è probabile che accada e aiutarla a rafforzare la sua sicurezza e autostima in modo che sappia come rispondere al meglio se dovesse succederle qualcosa. E anche se non fai parte di un gruppo minoritario, è comunque molto importante che parli di razzismo con i tuoi figli. Insegna loro com`è che persone di diversa estrazione vivono nel nostro paese e parla loro del fatto che alcune persone discriminano altre persone (pregiudizi, stereotipi, bigottismo, ecc.).
3.donare. Se ne hai l`opportunità, dona denaro o fai volontariato per un`organizzazione che lavora per combattere il razzismo a livello locale o nazionale. Nei Paesi Bassi questi sono ad esempio:La Fondazione olandese per i rifugiati La filiale olandese di Amnesty International Fondotinta olandese Bekent Color
Metodo 4 da 4: capire il razzismo
- Visita mercati culturali, festival ed eventi vicino a te dove si incontrano persone di diversa estrazione. Trova maggiori informazioni presso la biblioteca locale o il centro comunitario della tua città.
- Unisciti a un club, inizia un nuovo hobby, visita una chiesa o un luogo di culto o unisciti a una squadra sportiva per conoscere nuove persone.


3.donare. Se ne hai l`opportunità, dona denaro o fai volontariato per un`organizzazione che lavora per combattere il razzismo a livello locale o nazionale. Nei Paesi Bassi questi sono ad esempio:

1.Conosci la differenza tra discriminazione razziale, bigottismo e pregiudizio. Spesso queste parole sono usate in modo intercambiabile nei media o nelle conversazioni, ma ci sono differenze che vale la pena comprendere. Conoscere la differenza tra questi termini ti renderà anche più forte in una conversazione, poiché le altre persone spesso non usano le parole giuste per quello che significano.
- Il razzismo o la discriminazione razziale è spesso un sistema in cui un gruppo di persone è oppresso sulla base della razza, del colore della pelle o dell`origine etnica. Il razzismo di solito coinvolge un gruppo etnico razziale o maggioritario che crea leggi, regole, sistemi e norme e valori culturali che sono benefici per la propria razza e a spese di gruppi razziali o etnici che sono una minoranza.
- Il bigottismo, d`altra parte, si basa sull`odio. Il bigottismo significa odiare un intero gruppo di persone per quello che sono e/o credere che il proprio gruppo sia superiore. Il bigottismo non si limita all`origine razziale o etnica; potresti essere vittima di fanatismo praticato da un gruppo basato, tra le altre cose, sulla tua religione, genere, orientamento sessuale, colore della pelle o sul fatto che hai una disabilità. Ad esempio, l`Olocausto era basato sul bigottismo, così come tutti i crimini classificati dalla legge come cosiddetti "crimine d`odio".
- Avere pregiudizi (che letteralmente significa essere qualcuno da "pre-valutazione") significa che pensi di sapere qualcosa su qualcuno perché fa parte di un determinato gruppo. Sebbene di solito abbia una connotazione negativa, il pregiudizio non è necessariamente del tutto negativo. Ad esempio, sei prevenuto nel presumere che tutti gli asiatici siano bravi in matematica o che tutti i negri sappiano cantare o siano bravi negli sport. Questi sono stereotipi basati sulla razza. Puoi anche avere un pregiudizio nei confronti di qualcuno a causa della sua religione, sesso, disabilità, ecc., quindi, proprio come il fanatismo, il pregiudizio non si limita al colore della pelle o alla razza.

2.Assicurati di capire come questi tre concetti si sovrappongono e cosa hanno a che fare con il razzismo. A volte certe regole o abitudini lo sono "chiaramente" razzista (se lo guardiamo da un punto di vista storico). Ad esempio, il passato coloniale olandese (che all`epoca era legale e considerato naturale e accettabile da un punto di vista economico e sociale) era basato su un sistema razzista di oppressione e dominazione. Altre volte, non tutti sono d`accordo sul fatto che determinate regole o pratiche siano razziste; Ad esempio, alcune persone sostengono che le pratiche basate sulla cosiddetta Discriminazione Positiva (ad esempio, richiedere alle aziende di assumere una certa percentuale di persone di diversi gruppi demografici) sono razziste, mentre altri sostengono che l`esistenza di regole di Discriminazione positiva aiuta effettivamente a prevenire razzismo.

3.Cerca di capire la storia della discriminazione razziale nel nostro paese e nel mondo. Un fatto triste ma che fa riflettere quando si tratta del carattere della civiltà umana nel corso della storia è che quasi tutte le principali civiltà hanno avuto problemi con il razzismo. La ragione di ciò è che il razzismo riguarda sempre coloro che sono al potere (la maggioranza) che maltrattano coloro che non hanno potere (la minoranza), e la razza è una delle principali linee di demarcazione che è stata a lungo utilizzata per stabilire la propria identità e determinare chi ha potere e chi non.

4.Cerca di saperne di più su come il razzismo è collegato ai sistemi di alimentazione. Mentre molti grandi sistemi di potere, come la schiavitù, sono stati aboliti in molte parti del mondo, atteggiamenti e pratiche razziste sempre meno diffusi in tutto il mondo sono ancora un problema ovunque.

5.Riconosci gli effetti che il razzismo può avere. Poiché il razzismo si verifica in modo sistematico, gli effetti che ha possono essere visti nei media, nella politica, nelle scuole e persino all`interno della chiesa.

6.Comprendi che non tutte le espressioni di razzismo sono sempre ugualmente chiare. Nella vita di tutti i giorni, espressioni di "microaggressione" atti più comuni dell`odio razziale palese, ma possono essere altrettanto dolorosi. Come suggerisce il termine, gli atti di microaggressione sono espressioni o comportamenti discriminatori minori che molte persone non riconosceranno nemmeno come tali, eppure nel tempo diventano fin troppo ovvi e dolorosi per le persone di colore.
- Se sei vittima di un razzismo persistente, denuncialo alla polizia.
- Potresti anche esserti comportato in modi che a volte sono effettivamente discriminatori senza nemmeno rendertene conto. In questo utile articolo su wikiHow puoi leggere come puoi impedirti di commettere comportamenti razzisti d`ora in poi?.
- Sebbene sia molto nobile cercare di fare qualcosa contro il razzismo, può anche essere piuttosto pericoloso. Devi capire che affrontare il razzismo comporta un certo rischio, soprattutto quando le persone sono guidate dal bigottismo piuttosto che dall`ignoranza.
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