

Ad esempio, se sei bianco, potresti non aver mai pensato di chiederti perché i personaggi televisivi, i giocattoli e persino le bende riflettono il colore della tua pelle. Le persone dalla pelle scura spesso non sono equamente rappresentate in queste (e in molte altre) aree. Una volta che ne sei consapevole, puoi scegliere di supportare i marchi che offrono opzioni più inclusive. La preferenza a seconda del colore della pelle significa anche che, ad esempio, una persona bianca per lo stesso reato può ricevere una pena inferiore rispetto a una persona di colore. Essere consapevoli di questo può portarti a votare per candidati politici che sostengono condanne eque. Sebbene la preferenza del colore della pelle sia comune, non si applica necessariamente solo ai bianchi. In alcune culture, le persone di colore dalla pelle più chiara possono essere considerate "migliori" delle persone dalla pelle più scura. 
Ad esempio, se stai andando al lavoro e ti senti nervoso nel vedere qualcuno con il copricapo, puoi fermarti e dire a te stesso: "Questa persona non è più pericolosa per me di chiunque altro sul treno".` 
Ad esempio, se ti ritrovi automaticamente a presumere che un adolescente di colore ascolti musica rap, puoi fermarti e chiederti: "Ho chiesto loro che tipo di musica gli piace, o sto solo saltando a quella conclusione a causa del colore della loro pelle? ?"?Potrebbero amare il rap, ma potresti essere sorpreso di scoprire che a loro piace anche il death metal degli anni `90 o la musica degli spettacoli di Broadway. 
Se non hai sperimentato questi ostacoli, potrebbe essere facile dire qualcosa del tipo: "Beh, le persone nei quartieri cattivi dovrebbero accettare lavori migliori in modo da potersi spostare".Tuttavia, questo non tiene conto delle vere difficoltà che le persone di colore devono affrontare quando si tratta di cose come l`istruzione: le scuole nel loro quartiere potrebbero non ricevere gli stessi finanziamenti delle scuole nei quartieri ricchi, rendendo più difficile acquisire le competenze che hanno bisogno per una carriera di successo. 
Ad esempio, potresti notare che molti dei tuoi amici neri hanno grandi riunioni di famiglia. Queste sono una divertente tradizione annuale in molte famiglie nere! Tuttavia, quando incontri qualcuno che sembra essere nero, non dare automaticamente per scontato che anche la sua famiglia abbia una riunione annuale. Dire cose come "Non vedo il colore" rende difficile celebrare le differenze che ci rendono speciali. Prova a parlare con i tuoi amici e colleghi per conoscere cose come i loro cibi culturali preferiti, le loro tradizioni religiose o le loro feste. Conoscere la cultura dei tuoi amici può avvicinarti a loro. Ma non dimenticare di concentrarti maggiormente su ciò che hai in comune, piuttosto che sulle differenze. 
Ad esempio, se qualcuno fa notare che hai detto qualcosa che perpetua uno stereotipo dannoso su un gruppo, scusati anche se ti senti in imbarazzo. Quindi, nel tuo tempo libero, fai una piccola ricerca per scoprire cosa c`era di offensivo in quello che hai detto e assicurati di non ripeterlo. 

Anche quando hai buone intenzioni, attirare l`attenzione costante sulla razza di una persona può farla sentire esclusa e può persino creare un ambiente ostile. 
Conosci i tuoi nuovi amici meglio che fare domande sulla loro cultura. Ricorda, non è il loro lavoro essere un`enciclopedia sul loro background, quindi non aspettarti che passino tutto il loro tempo a insegnarti. Trattali invece come un amico prezioso. Non fare amicizia con qualcuno solo perché è di una razza diversa, perché sarà ovvio ed è in realtà razzista. Invece, sii aperto alle amicizie con le persone di colore perché ti piacciono davvero per quello che sono. Non devi sempre accogliere a braccia aperte tutti quelli che incontri: alcune persone possono farti stare male ed è importante fidarsi del tuo istinto. Ma una volta che sei in un ambiente sicuro, prenditi del tempo per pensare se il colore della pelle della persona ha contribuito a quella sensazione. 
Se non sai da dove cominciare, dai un`occhiata a questo elenco di libri di autori neri consigliato da TED: https://idee.ted.com/62-great-books-by-black-authors-recommended-by-ted-speakers/. Sii aperto a supportare le attività della tua comunità che sono di proprietà di persone di colore! 
Cerca di non preoccuparti troppo di come ti vedono gli altri. È molto più importante non essere razzisti che essere visti in quel modo. 
Ad esempio, potresti dire qualcosa del tipo: "Non so perché ti senti così, ma non sono assolutamente d`accordo.` Cerca anche modi per sfidare il razzismo nelle istituzioni. Ad esempio, se noti pratiche discriminatorie nella tua scuola, sul posto di lavoro o nella comunità, sensibilizza e fai del tuo meglio per cambiarle. Per incoraggiare il cambiamento su scala più ampia, potresti unirti alle proteste antirazziste o sostenere la legislazione antirazzista.
Non essere razzista
Contenuto
Anche se hai creduto per tutta la vita di trattare tutti allo stesso modo, potresti scoprire che alcune delle tue convinzioni sulle persone non corrispondono. All`inizio può sembrare molto scomodo, ma imparare a riconoscere questi presupposti è un primo passo importante per superarli. Potrebbe non succedere dall`oggi al domani, ma se rimani impegnato a rifiutare questi stereotipi, puoi diventare un potente alleato nella lotta contro il razzismo.
Passi
Metodo 1 di 2: Sfidare le convinzioni razziste

1. Riconosci che il razzismo non è binario. Non è che tu sia razzista o meno: il razzismo è molto più sfumato di così. Puoi anche fare amicizia con persone di razze diverse mentre sei ancora influenzato da pregiudizi inconsci. È probabile che nel tempo tu sia stato esposto a messaggi sottili che le persone di colore sono in qualche modo inferiori ai bianchi, o che i bianchi sono meno delle persone di colore. Anche se rifiuti consapevolmente quei messaggi, influenzano comunque il modo in cui affronti le differenze tra le persone e non puoi vincere il razzismo finché non lo riconosci.
- Mentre il pregiudizio può solo farti pensare ai bianchi, le persone di ogni estrazione possono essere razziste. Ad esempio, una persona di colore può avere pregiudizi inconsci nei confronti di bianchi, sudamericani o asiatici.

2. Comprendere la connessione tra razza e privilegio. Può essere difficile rendersi conto che avere un certo colore della pelle può portarti alcuni benefici nella vita, soprattutto se hai affrontato molte lotte. Il privilegio razziale non significa necessariamente che tu abbia avuto vita facile, però. Invece, significa che il colore della tua pelle probabilmente non è un fattore per cui la tua vita potrebbe essere difficile. Imparare a riconoscere questo privilegio ti aiuterà a entrare in empatia con le persone di colore e, col tempo, potresti persino usare il tuo privilegio per denunciare il razzismo.

3. Inizia a mettere in discussione i tuoi pregiudizi inconsci quando li noti. Man mano che impari a conoscere il razzismo, probabilmente inizierai a riconoscere pensieri o sentimenti basati sul pregiudizio razziale. All`inizio ti sentirai a disagio nel metterti alla prova, ma cerca solo di mantenere una mente aperta - anche imparare a riconoscere quando hai questi pensieri ti aiuterà a superarli.

4. Evita di stereotipare le persone che incontri. Se vuoi superare il razzismo, non fare supposizioni di base sugli interessi o le capacità di qualcuno. Invece, tratta tutti quelli che incontri come un individuo e conoscili in base ai loro meriti. Rimarrai spesso sorpreso dalla complessità delle persone se lo fai e sarà meno probabile che le tratti in un modo che sarebbe visto come razzista.

5. Non incolpare le persone di colore per l`oppressione. Ci sono una serie di fattori politici e sociali che hanno contribuito al razzismo in tutto il mondo, come le pratiche discriminatorie nel sistema legale o nel mercato immobiliare. Questo tipo di razzismo istituzionale spesso mette le persone di colore in una posizione di svantaggio perché hanno meno probabilità di trovare lavori ben pagati, hanno difficoltà a trovare una casa in un quartiere sicuro e hanno maggiori probabilità di finire in prigione.

6. Riconoscere le differenze culturali invece di ignorarle. Man mano che conosci più persone di colore, potresti notare cose nella loro vita che sono diverse dalla tua. È bello riconoscerlo e persino parlarne! Fai solo attenzione a non presumere che a tutte le persone di un certo colore della pelle piacciano o facciano le stesse cose.

7. Sii aperto a imparare dai tuoi errori. Se qualcuno fa notare che hai detto o fatto qualcosa di razzista, cerca di non metterti sulla difensiva, ma cerca anche di non sentirti troppo frustrato con te stesso. Superare il razzismo è un viaggio che dura tutta la vita e tutti dobbiamo crescere. Prendilo come un momento di apprendimento e continua a cercare di fare meglio.
Metodo 2 di 2: agire contro il razzismo

1. Smettila di usare parolacce razziste. Se sei cresciuto ascoltando e usando un linguaggio razzista, può essere difficile disimpararlo, ma è un passo essenziale per diventare antirazzista. Le parolacce con una connotazione razziale sono dannose e spesso perpetuano stereotipi dannosi sulle persone a cui si riferiscono.
- Oltre alle parolacce ovviamente odiose, puoi anche esaminare frasi con un significato razziale. Ad esempio, la parola "boero" è spesso usata per riferirsi a qualcosa che non è sofisticato, ma in realtà è offensivo per i contadini.
- Inoltre, evita i simboli con connotazioni razziste, come cimeli nazisti o immagini di cartoni animati che esagerino le caratteristiche e le caratteristiche di una determinata razza.
- Evita anche l`appropriazione culturale: può essere offensivo prendere in prestito la cultura di qualcun altro per un costume, come indossare un copricapo di nativi americani a un festival musicale se non fa parte della tua eredità.

2. Evita di menzionare costantemente la razza di qualcuno. A volte le azioni razziste sono molto più sottili che abbandonare la n-parola. Queste sono chiamate micro-aggressioni e possono includere cose come prendere in giro qualcuno sulla loro razza, riferirsi a qualcuno come "eloquente" (poiché suggerisce che le persone della loro razza di solito non lo sono), chiedere di toccare i capelli di qualcuno o chiedere dove qualcuno " davvero` viene da. Se ti ritrovi a fare una di queste cose, o se qualcuno te lo fa notare, scusati e continua a cercare di fare meglio.

3. Fai amicizia con persone di diversa estrazione. Evitare le convinzioni e le azioni razziste è un buon inizio per superare il razzismo, ma il modo migliore per diventare antirazzisti è partecipare attivamente a conversazioni e amicizie con persone di ogni ceto sociale. Ciò contribuirà ad ampliare la tua prospettiva, rendendo più facile comprendere le sfide che molte persone di colore devono affrontare oggi.

4. Supporta i media e l`arte creati da persone di un colore diverso. Per ampliare ulteriormente la tua comprensione delle persone di un determinato background, prova a leggere libri, guardare film e ascoltare discorsi di persone di background diversi. Questo può aiutarti ad avere una prospettiva migliore sulle loro esperienze, anche se l`argomento non riguarda esplicitamente la "razza".

5. Non sovracompensare per apparire non razzista. Quando conosci per la prima volta il razzismo, a volte potresti sentire il bisogno di dimostrare quanto sei aperto nei confronti di coloro che ti circondano. Ad esempio, potresti essere eccessivamente amichevole con una persona di colore in modo che sappia che non sei razzista "per niente". Questo genere di cose, sebbene non sia doloroso come il razzismo palese, non è nemmeno la risposta: può comunque far sentire le persone di colore come se stessi prendendo di mira la loro razza e sarà più difficile formare un vero legame con loro se non sei del tutto sincero.

6. Parla contro il razzismo aperto. Il silenzio di fronte a evidenti pregiudizi o discriminazioni può inviare il messaggio che sostieni quelle azioni. Non devi necessariamente alzare lo sguardo e contraddire tutto ciò che è razzista nel mondo, ma se assisti al razzismo di fronte a te, parla per fermarlo. Questo può essere scomodo, soprattutto all`inizio, ma gli alleati possono essere una potente risorsa nella lotta contro il razzismo.
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