Le donne di tutto il mondo stanno sfondando i soffitti di vetro, dimostrando di avere le carte in regola per essere uomini d`affari di successo. Ecco alcuni consigli pratici per diventare una donna d`affari di successo.
Passi
Metodo 1 di 2: Prepararsi per le sfide legate alle donne
1. Leggi di donne di successo. Ci sono molte donne in carriera di successo da trovare, nel mondo degli affari così come in altri campi. Conoscere il loro background e i loro percorsi di carriera ti manterrà motivato e ispirato. Leggendo le loro storie puoi avere un`idea di come appare un percorso verso il successo e quali ostacoli potresti incontrare lungo il percorso.
Internet è una fantastica fonte di informazioni per la ricerca di donne d`affari di successo. Siti web come quelli di Forbes e Harvard Business School contengono spesso articoli interessanti.
Puoi anche leggere le memorie o le biografie di alcune donne di successo e approfondire le loro esperienze professionali, sia buone che cattive.
Sheryl Sandberg. Un eccellente esempio di tale memoria è "Lean In: Donne, lavoro e la strada del successo" di Sheryl Sandberg, COO di Facebook. Discute questioni come il basso numero di donne in ruoli di leadership sia negli affari che nel governo, le disuguaglianze salariali che le donne devono affrontare e le difficoltà di conciliare aspirazioni di carriera e vita familiare. Incoraggia le giovani laureate a farlo "credere in se stessi, cercare sfide, correre rischi, inseguire i propri sogni e sostenersi a vicenda."
Anne Marie Slaughter. Anne-Marie Slaughter è una professoressa di Princeton che è diventata famosa nel 2012 quando ha scritto un articolo per The Atlantic intitolato "Perché le donne ancora non ottengono tutto", una discussione aperta sulle sue lotte per bilanciare il suo lavoro come direttrice della politica. pianificazione presso il Dipartimento di Stato per Hillary Clinton e le sue responsabilità di madre di due figli. Nell`articolo, ha sostenuto per "cambiare le regole sociali e piegare i percorsi di carriera per consentire le nostre scelte" piuttosto che aspettarsi che le donne lavorino semplicemente da sole per soddisfare le attuali aspettative sul posto di lavoro.
Hillary Clinton. L`ex segretario di Stato e potenziale candidata alla presidenza del 2016 Hillary Clinton è una sostenitrice di lunga data dei diritti delle donne. Clinton ha sottolineato la necessità di estendere il congedo familiare e medico, per incoraggiare le donne e le ragazze a intraprendere una carriera in matematica e scienze. Lei dice: "Dobbiamo autorizzare le donne qui a casa a partecipare pienamente alla nostra economia e società. Dobbiamo trasformare in realtà la parità di retribuzione."
2. Ricerca le donne nel tuo campo. Non importa quale sia il tuo campo, ci saranno sicuramente donne che hanno aperto la strada agli altri. Conoscere le donne di successo nel tuo campo particolare ti darà un`idea migliore di come potrebbe essere un tipico percorso di carriera e forse evidenzierà alcuni passaggi pratici che puoi intraprendere per avere successo.
Scopri quale formazione hanno seguito le donne del tuo settore, quali stage hanno svolto, se hanno lavorato all`estero, dove hanno avuto il loro primo lavoro e tutte le informazioni possibili sul loro percorso professionale.
Scopri cosa hanno fatto bene queste donne e usa quella conoscenza per costruire un piano di carriera per te stesso.
3. Considera un campo in cui lavorano meno donne. Storicamente, le donne sono sempre state sottorappresentate in campi come la scienza, l`ingegneria, la tecnologia, la matematica e l`informatica. Perseguendo una carriera in uno di questi campi, una donna può usufruire di alcuni incentivi pensati per incoraggiare più donne a lavorare in questi campi. Si pensi, ad esempio, ai programmi di borse di studio e ai sussidi.
4. Determina come conciliare lavoro e famiglia. Forse la più grande preoccupazione per le donne che lavorano è come conciliare lavoro e vita familiare. Le donne di solito sono in età fertile mentre allo stesso tempo cercano di costruire la loro carriera e scalare la scala degli affari.
Gli studi hanno dimostrato che la maggior parte delle donne lascia il lavoro a causa di conflitti con le proprie responsabilità di cura o un ambiente di lavoro ostile alle esigenze della genitorialità.
Il modo migliore per trovare un buon equilibrio tra lavoro e famiglia è trovare un`azienda che offra una combinazione di opzioni a misura di famiglia come il congedo di maternità retribuito, le prestazioni per l`infanzia, l`orario di lavoro flessibile e il congedo di paternità.
5. Superare la disuguaglianza salariale. Nonostante i fantastici progressi compiuti sul numero di donne con un`occupazione retribuita e la percentuale di esse che raggiungono posizioni dirigenziali e dirigenziali, c`è ancora molta strada da fare, soprattutto per quanto riguarda la parità retributiva. La verità frustrante è che le donne guadagnano molto meno degli uomini per lo stesso lavoro. Mentre fattori come l`istruzione o la decisione di avere un figlio possono influenzare i livelli salariali, il problema principale è che le donne costantemente sottovalutano se stesse e quindi non riescono a negoziare salari più alti con i datori di lavoro in modo efficace. Per superare la disuguaglianza retributiva è necessario:
Fai i tuoi compiti. Scopri cosa guadagnano gli altri (uomini e donne) con le stesse qualifiche e in pari posizione.
Impara a negoziare. Una volta che conosci il tuo valore, devi lavorare su come vendere le tue qualifiche, le tue capacità e i tuoi risultati. Non venderti mai troppo a buon mercato. Non essere mai il primo a menzionare un importo di stipendio e offri una larghezza di banda se sei comunque sotto pressione.
Non dire mai di sì a un`offerta subito. Pensa al primo importo che menzionano come a "Prezzo di partenza" e continua a negoziare da lì se ti senti sottovalutato.
Renditi conto che hai il diritto di richiedere un aumento. Se hai già un lavoro in cui ritieni che il tuo contributo sia sottovalutato, o se trovi che un collega viene pagato di più per lo stesso lavoro, non aver paura di chiedere un aumento. Assicurati solo di avere un caso convincente: fai i compiti e scopri quale fascia di stipendio c`è per ruoli uguali sia all`interno che all`esterno dell`azienda. Preparati a parlare dei tuoi contributi positivi all`azienda, inclusi i recenti successi o i problemi che hai risolto. Sottolinea qualsiasi feedback positivo che hai ricevuto da altri membri del tuo team.
6. Avere fede. Avere fiducia in te stesso e nelle tue capacità è essenziale se vuoi diventare una donna d`affari di successo. Le persone ti vedranno mentre ti mostri. Se irradi fiducia, le persone penseranno che hai fiducia.
Dubitare di te stesso è naturale, ma non lasciarti sopraffare. Ricorda che sei dove sei ora perché sei bravo in quello che fai.
Irradi fiducia attraverso il tuo linguaggio del corpo. Puoi farlo stando in piedi dritto e tenendo la testa alta. Saluta le persone con una stretta di mano decisa e un sorriso. Il più importante; stabilire un contatto visivo con la persona con cui stai parlando. Cerca di non sbirciare prima di distogliere rapidamente lo sguardo, ricorda di mantenere il loro sguardo in quanto questo è un chiaro segno di fiducia. Se devi rivolgerti a una stanza piena di persone, prova a stabilire un contatto visivo con ciascuna persona nella stanza per almeno due secondi.
Se stai passando una brutta giornata in cui la tua sicurezza è instabile, prova a rassicurarti usando rinforzi positivi. Può sembrare sciocco, ma guardarsi allo specchio e ripetere qualcosa del genere "Sono bravo in quello che faccio" o "Sono determinato a raggiungere la vetta" può davvero aiutarti a ritrovare fiducia e determinazione.
7. Sii assertivo. Uno degli stereotipi più persistenti sulle donne nel mondo degli affari è che sono deboli ed emotive. Il modo migliore per superare questi pregiudizi è dimostrare che non sono veri. Per ottenere il rispetto come formidabile donna d`affari è importante essere assertivi.
Puoi irradiare assertività sia attraverso il tuo discorso che le tue azioni: sii fiducioso nelle tue decisioni e non dubitare di te stesso. Parla con autorità, in modo chiaro e sicuro e le persone non avranno motivo di dubitare delle tue decisioni.
Di fronte alle critiche, cerca di essere il più razionale e composto possibile. Pensa a ciò che è stato detto e decidi se puoi usare le critiche in modo costruttivo o semplicemente ignorarle. Qualunque cosa tu faccia, non lasciare che sia un motivo per dubitare di te stesso e delle tue capacità.
CONSIGLIO DELL`ESPERTO
Archana Ramamoorthy, MS
Direttore tecnico, WorkdayArchana Ramamoorthy è Direttore tecnico per il Nord America di Workday. È una ninja del prodotto, paladina della sicurezza e cerca di diversificare l`industria tecnologica. Archana ha conseguito una laurea presso la SRM University e un master presso la Duke University e ha oltre 8 anni di esperienza nella gestione dei prodotti.
Archana Ramamoorthy, MS Direttore tecnico, Workday
Farti valere. Archana Ramamoorthy, direttore della gestione dei prodotti di Workday: "Difenditi e parla sempre. Se non fai sentire la tua presenza verrai dimenticato. È nelle tue mani. Molte donne più giovani si sentono intimidite e non vogliono dire nulla perché sono preoccupate per le conseguenze. Se non sei disposto a difendere te stesso quando qualcuno ti rifiuta, a nessuno importerà e il mondo andrà avanti, ma ripensi costantemente a quell`incidente."
8. Gestisci bene le critiche. Essere in grado di gestire le critiche è una parte molto importante del successo. Tuttavia, c`è una grande differenza tra critica costruttiva e critica distruttiva. Devi imparare a riconoscerli e ad agire su entrambi.
La critica distruttiva è un commento o un`accusa che ha lo scopo di ferire la tua autostima. Non ha lo scopo di aiutarti o mostrarti cosa stavi facendo di sbagliato e correggerlo. Un esempio di critica distruttiva può essere se dice un collega "Come puoi essere così stupido?" o "Dov`eri con i tuoi pensieri?" Il modo migliore per affrontare questo tipo di critiche è semplicemente ignorarle.
La critica costruttiva, d`altra parte, di solito ha dietro di sé buone intenzioni. Ha lo scopo di aiutarti a migliorare e dovrebbe essere visto come positivo. Un esempio di critica costruttiva potrebbe essere: "Grazie per la tua segnalazione. È stato un buon tentativo, ma penso che migliorerà se aggiungi più statistiche a supporto delle tue conclusioni." Il modo migliore per gestire questo tipo di critica è ringraziare la persona per il feedback e utilizzare i suoi commenti per migliorare il tuo lavoro in futuro.
Metodo 2 di 2: Passi generali per il successo
1. Trova la tua passione nella vita e seguila. Per arrivare in cima devi essere appassionato di quello che fai. Pensaci. È molto più facile motivarti a lavorare sodo quando sei pieno di energia ed entusiasta di quello che stai facendo.
La strada per il successo è lunga e attraversa montagne e valli. Lavorare verso qualcosa che ti appassiona ti darà forza nei momenti difficili e più soddisfazione nei momenti belli.
Se non sei sicuro di dove risieda la tua passione, pensa a fissare un appuntamento con un career coach o un bravo psicologo. Ti aiuteranno a riconoscere i tuoi punti di forza e di debolezza e daranno un quadro più chiaro dei tuoi obiettivi di vita.
Ricorda che non tutti hanno una passione esistente. Potrebbe volerci del tempo per trovare il tuo, ma potresti anche essere appassionato sta diventando di un lavoro, se ci lavori abbastanza duramente e ti impegni a sufficienza.
2. Essere organizzato. Il successo è il risultato di obiettivi a lungo termine e di azioni quotidiane. Con una buona organizzazione puoi prendere il controllo del tuo tempo in modo da poter pianificare ed eseguire le attività necessarie per raggiungere i tuoi obiettivi.
Concentrati su ciò che conta. Ricorda a te stesso i tuoi obiettivi a lungo termine e adattali se necessario.
Impara a stabilire le priorità. Definisci i tuoi obiettivi ogni giorno, quindi assegna la priorità ogni giorno per raggiungere i tuoi obiettivi.
Completa un compito prima di iniziarne un altro. Il multitasking è sopravvalutato. Concentra il 100% della tua attenzione su ogni attività a portata di mano, sia che si tratti di rispondere alla tua e-mail o di finire le scartoffie. Ciò riduce le possibilità che tu commetta un errore o trascuri qualcosa di importante.
3. Rete. Il networking può essere positivo per la tua carriera. Fare rete significa anche creare connessioni e costruire relazioni a lungo termine reciprocamente vantaggiose con altri professionisti. Ti assicura di conoscere interessanti opportunità di carriera, conoscere nuovi sviluppi nel tuo campo o trovare soluzioni a un problema che incontri sul lavoro.
Il networking è tutto incentrato sulla comunicazione: fare telefonate, avere conversazioni di informazioni, scrivere lettere o connettersi tramite siti di networking online.
Una volta che hai preso contatto con qualcuno, è importante che tu provi a costruire una relazione con lui, tenerti in contatto e aiutarlo con qualsiasi richiesta o favore potrebbe chiedere. Non sai mai cosa possono fare per te in futuro!
Uno dei modi migliori per fare rete con successo è avere interviste informali. Ti organizzi per incontrare un collega senior o un altro professionista in modo informale durante il pranzo o il caffè per porre domande, ottenere informazioni e approfondimenti preziosi e stringere relazioni d`affari. Quando l`incontro è finito, ringraziali per il loro tempo, chiedi un biglietto da visita e cerca di tenerti in contatto.
Ricorda, non importa quanto duro lavori, se non realizzi il tuo potenziale, non ne avrai mai la possibilità. La tua rete aprirà opportunità a te e alla tua carriera, sia ora che in futuro.
4. Essere creativo. Creatività è una parola che viene usata molto nel mondo degli affari. I dipendenti sono considerati "pensare in modo creativo" e con "soluzioni creative" per affrontare i problemi che incontrano sul lavoro. Ma cosa significa veramente essere creativi? La creatività è fondamentalmente pensare con tutto il tuo cervello, combinando la fantasia e l`intuizione del tuo cervello destro con il modo logico e strategico di pensare del tuo cervello sinistro. Implica la creazione di modi innovativi ed efficaci per affrontare i problemi che incontri e lo sviluppo di una prospettiva unica sul mondo che ti circonda.
Di fronte a un problema sul lavoro, prendi un foglio bianco, inizia a pensare a possibili soluzioni e scrivi quello che ti viene in mente. Cerca di liberare la testa dalle catene della realtà e della praticità. Lascia che il tuo cervello pensi liberamente e stabilisci connessioni che normalmente non faresti. Il pensiero creativo richiede un pensiero fuori dagli schemi.
Diventa più giocoso al lavoro. Usa immagini e colori quando scrivi i rapporti. Usa giocattoli o oggetti di scena per incoraggiare il pensiero creativo. Fai una presentazione dal fondo della stanza. Rompi le convenzioni per pensare in modo creativo.
5. Ottieni una buona educazione. Un`istruzione da un`università molto apprezzata può essere preziosa per portarti dove vuoi essere nella vita. Il completamento di livelli di istruzione progressivamente avanzati dimostra la tua spinta ad apprendere e applicare informazioni, idee, teorie e formule per raggiungere vari compiti e obiettivi.
Frequentare una buona scuola non solo ti fornirà le conoscenze e le abilità necessarie per la carriera che hai scelto, ma ti darà anche l`opportunità di competere per le migliori posizioni nel mercato del lavoro. Alcune delle aziende più prestigiose accettano solo laureati dei migliori corsi di laurea.
Frequentare una buona scuola ti fornirà anche una fantastica opportunità per entrare in contatto e interagire con le migliori persone nel tuo campo.
6. Sii disposto a imparare. Non aver paura di ammettere che non sai tutto. È importante sapere dove sono le tue debolezze e cercare costantemente di migliorarle. Anche se sei sicuro delle tue capacità, dovresti comunque provare a migliorare le tue capacità.
Impara il più possibile dalle persone intorno a te. Leggi libri per aumentare le tue conoscenze e partecipa a seminari per migliorare le capacità interpersonali e il processo decisionale.
Trova un mentore. Un mentore è qualcuno, di solito con un po` più di esperienza di te, che conosce il mestiere, ti dà consigli e ti aiuta nella tua ricerca del successo.
7. Sii disposto a lavorare sodo. Non importa quante opportunità ti si presentano, quanta esperienza hai o quanto sia buona la tua istruzione, la prima chiave del successo è il duro lavoro. Nessuno arriva in cima senza lavorare per lunghe ore e fare sacrifici per raggiungere il proprio obiettivo. Se lo trovi difficile, ricorda a te stesso che ne vale la pena.
Stai lontano dalle distrazioni. È difficile concentrare il 100% del tuo tempo sul tuo lavoro, ma se vuoi raggiungere la vetta è importante che tu sia il più distratto possibile. È importante prendersi del tempo per se stessi ogni tanto, ma concentrarsi sull`essere concentrati ed efficienti quando si lavora.
Circondati di persone motivate e di successo. Circondandoti di altre persone con lo stesso atteggiamento nei confronti della vita, ti sentirai motivato a stabilire standard molto elevati per te stesso e a lavorare sodo per eccellere.
8. rimani persistente. Per avere successo, devi rimanere persistente. Devi cadere a faccia in giù, rialzarti e riprovare. Il successo non arriva facilmente, ci vuole continuità e determinazione.
Non aver paura di fallire. Il fallimento può essere positivo, se ti aiuta a imparare dai tuoi errori.
Se inizi a sentirti demotivato, ricorda a te stesso tutto ciò che hai realizzato e quanto lontano sei arrivato. Ricorda che il tuo più grande successo potrebbe essere dietro l`angolo!
9. Sii coraggioso. Essere una donna d`affari di successo significa spingersi costantemente oltre la propria zona di comfort, correre rischi e non avere paura nel perseguire i propri obiettivi. Ogni singolo successo aumenterà la tua fiducia e ti incoraggerà a voler ottenere ancora di più. Anche quando le cose non vanno per il verso giusto, ricorda che non è la fine del mondo e puoi fare di meglio la prossima volta. Sii forte, fiducioso e coraggioso e presto rivendicherai i premi.
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