Istruzioni passo passo gratis 
“Ero tra i primi tre migliori studenti del mio anno e mi sono laureato cum laude al ... Università." “Sono stato manager in azienda... per anni ... e lì ero responsabile del personale composto da... persone." “Sono uno scrittore freelance motivato e ho contribuito alle pubblicazioni per ..." “Sono il presidente del club del mio anno e ho organizzato eventi e raccolte fondi per questo ..." 
“Posso vedere rapidamente quali aree necessitano di condizioni migliori. Nel mio lavoro precedente ho implementato un nuovo sistema per rendere più fluidi i processi di lavoro. Successivamente le vendite sono cresciute, mentre la forza lavoro è diminuita e il carico di lavoro è aumentato." “Sono molto bravo nel multitasking. Sono tornato a scuola e sono diventato il migliore del mio anno, lavorando anche a tempo pieno e crescendo mio figlio come genitore single." “Prendo molto sul serio la leadership. Sono stato il capitano della mia squadra di calcio negli ultimi due anni e sono stato il presidente del club di recitazione e del comitato del partito a scuola." 
“Penso che l`ambiente sia molto importante. Partecipare a questa campagna di sensibilizzazione e insegnare a quante più persone possibile le condizioni critiche in cui si trova la Terra e cosa possiamo fare al riguardo, è molto importante per me." "Mi piace leggere. Voglio davvero lavorare in una libreria, perché così posso consigliare libri a clienti e colleghi e imparare molto di più sulla letteratura da solo." “Credo fermamente che sia importante fare qualcosa anche per la comunità, e anche se non salverò vite come un medico o un infermiere, otterrò comunque molte soddisfazioni dal lavoro nella cucina dell`ospedale perché contribuisco a far funzionare tutto nel modo più efficiente possibile." 
"Che aspetto ha una giornata lavorativa/settimana lavorativa media qui in termini di pianificazione?" "C`è qualcosa che posso fare per migliorare la comunicazione tra i nostri due dipartimenti? "Volete che vi consegni le fatture che vi ho firmato tutte una volta alla settimana o una per una non appena le ho firmate??" 
Fallo anche - o soprattutto - se stai conducendo un nuovo posto di lavoro. Anche se hai già acquisito molta esperienza nel tuo campo, puoi comunque presumere che ci siano dettagli unici per questa azienda e che quindi sono un territorio sconosciuto per te. Guadagnati il rispetto della tua squadra mostrando rispetto per il loro track record di lunga data e le conoscenze che ne derivano. 
Inoltre, sii onesto con i dipendenti che gestisci. Ottieni il loro rispetto ammettendo liberamente che anche tu commetti errori. Perché se sanno che hai commesso un errore e lo neghi, non si fideranno più di te. 
Quando conosci un nuovo compagno di studi, parla dei tuoi studi e della tua istruzione. Quando conosci persone nel luogo in cui ti sei appena trasferito, parla del nuovo posto e di come lo vivi come nuovo arrivato. Se un amico comune ti ha invitato a una competizione sportiva di uno sport di cui non sai nulla e al quale sono stati invitati altri amici che vanno matti anche per lo sport in questione, non fingere di sapere tutto e resta laico a cui piace venire con te. 
Se la conversazione riguarda il tuo lavoro, dì brevemente dove lavori e, se necessario, fornisci una descrizione globale del tuo lavoro, ma non menzionare immediatamente tutti i tipi di titoli di lavoro interessanti. Se giochi in un campionato alto per uno sport particolare, sii umile e dai credito alla tua squadra e al tuo allenatore senza i quali nulla di tutto ciò sarebbe stato possibile. Se qualcuno ti dice che ti sei imbattuto in una casa che è andata a fuoco la scorsa settimana per salvare un gatto, mostra che ti rende timido, che tu lo intenda o no. Quindi cambia rapidamente argomento e non continuare con la tua azione eroica. 
Se hai difficoltà a ricordare i nomi (soprattutto se vieni presentato a molte persone contemporaneamente), dai un nome e scusati in anticipo dicendo che probabilmente avrai dimenticato i nomi prima della fine della serata. Se lo sanno, sarà più probabile che dicano di nuovo i loro nomi se notano che l`hai dimenticato. Se ti senti a disagio alle grandi feste o alle riunioni, dillo. Fai sapere all`altro che ti senti meglio in ambienti intimi più piccoli. Se esci con qualcuno per la prima volta e non esci con un appuntamento da un po` o forse mai, dillo onestamente al tuo appuntamento. Spiega che se sembri a disagio è per la novità, non perché l`altra persona sta facendo qualcosa di sbagliato. 
"Cavolo, non ci ho mai pensato in quel modo. Rivedrò il film, tenendo presente la teoria dei fan." "Sembra una vacanza piuttosto stressante. Ci torneresti se ne avessi la possibilità?" "È successo anche a me, o almeno quasi lo stesso. Ma nel mio caso ..." 
Presentati e fai una buona impressione
Contenuto
Hai una domanda di lavoro importante?? Il tuo primo giorno di scuola? Incontrerai nuove persone a una festa o da qualche altra parte? Stupisci gli altri presentandoti all`ingresso.
Passi
Metodo 1 di 3: Presentarti a un colloquio di lavoro
1. Prepara i punti che vuoi discutere in anticipo. Ripensa alle applicazioni che hai già avuto e alle domande che ti sono state poste allora. Puoi presumere che ti verranno poste le stesse domande o domande della stessa natura. Pensa attentamente al lavoro per cui ti stai candidando e alle domande che puoi aspettarti. Prepara le tue risposte e i punti che vuoi discutere in modo approfondito in modo da poter discutere adeguatamente i seguenti argomenti:
- In che modo la tua esperienza (che si tratti di lavoro, formazione o volontariato) corrisponde a questo lavoro.
- Quali sono le tue abilità in generale e quali sono le più importanti e rilevanti per il lavoro per cui ti stai candidando?
- Esempi che dimostrano che hai risolto i problemi e che funzioni bene sotto stress.
2. Esercitati prima del colloquio di lavoro. Dì i tuoi punti di forza ad alta voce davanti allo specchio un paio di volte. Chiedi a un amico o un familiare di giocare con te. Registrati e guarda il video in modo da poter vedere se ci sono aree in cui puoi migliorare. Se ti dimentichi di dire cose importanti, fai un riassunto su carta che memorizzi fino al momento in cui entri nella conversazione.
3. Presentati subito. Una volta iniziata la conversazione, presentati raccontando immediatamente al tuo potenziale datore di lavoro le cose che ritieni importante che sappiano. Distinguiti dagli altri candidati creando un quadro chiaro di te stesso in poche parole. Se ti viene chiesto "parlaci di te", rispondi a questa domanda con una breve descrizione di te, piena di fatti rilevanti e impressionanti. Ad esempio:
4. Menziona i successi che hai avuto. Se possibile, utilizza esempi di successi che hai avuto rilevanti per la posizione per cui ti stai candidando. Se ciò non è possibile, parla dei successi che hai avuto in altre aree della tua vita di cui sei davvero orgoglioso. Condividi le abilità in cui sei bravo e il tuo orgoglio per le cose che fai. Ad esempio:
5. Stabilisci i tuoi obiettivi. Pensa attentamente al lavoro per cui ti stai candidando. Dì chiaramente all`intervistatore quali esperienze speri di ottenere, e questo va oltre la tua busta paga. Se ti senti davvero appassionato del lavoro che farai, condividi quella passione. Se non ti senti appassionato, puoi dirgli da cosa vuoi ottenere personalmente. Fagli sapere perché questo lavoro è così importante per te, ad esempio dicendo qualcosa come:
Metodo 2 di 3: fare una buona impressione nel tuo nuovo posto di lavoro
1. Presentati in modo semplice. Presentati dicendo alle persone il tuo nome. Se la tua posizione all`interno dell`azienda è direttamente correlata all`intervistatore, dimmi come potrebbe funzionare. Ad esempio, se l`altra persona lavora nel reparto spedizioni pacchi e diventa tuo compito registrare gli ordini e poi passarli a quel reparto, fagli sapere che ti vedrai spesso. Ma se diventi il suo capo, non dire nulla al riguardo. Lo sapranno già perché ne sono stati informati da altri dirigenti, quindi evita di sembrare "superiori".
2. Ascolta gli altri. Non iniziare immediatamente a raccontare grandi storie sui successi che hai avuto e sui grandi progetti che hai. Impara il più possibile sull`azienda e sui tuoi colleghi ascoltando le informazioni che gli altri ti danno. Poni domande su come stanno andando le cose e chiedi ai tuoi colleghi come pensano che dovrebbero essere fatte le cose. Dimostra che apprezzi i tuoi colleghi per la loro conoscenza ed esperienza sul lavoro, che consente loro di guidarti bene.
3. Chiedi aiuto se ne hai bisogno. Non bluffare se ti trovi in una situazione in cui non sai davvero cosa fare. Mostra ai tuoi manager che stai facendo il tuo lavoro nel miglior modo possibile, volendo sapere come operano. Apprezza i tuoi colleghi contando su di loro e vedendoli come le persone che possono guidarti e imparare da te.
4. Ammetti i tuoi errori. Se hai commesso un errore, informa i tuoi colleghi in modo da poter correggere l`errore il prima possibile. Se stai conversando sul modo migliore per svolgere determinate attività, esprimi la tua opinione, ma riduci se qualcun altro ha un piano migliore. Mostra ai tuoi superiori e colleghi che sei meno preoccupato per il tuo aspetto che per fare bene il tuo lavoro.
5. Cerca di non essere troppo sotto i riflettori. Mostra a tutti che sei più interessato a fare bene il tuo lavoro che a ricevere complimenti per questo. Anche se sei in gran parte responsabile di un progetto che ha avuto successo, fai un passo indietro e condividi gli elogi con coloro che ti hanno aiutato con il progetto. Lavora sullo spirito di squadra e continua a dimostrare che il tuo obiettivo principale è assicurarti che l`azienda nel suo insieme prosperi, non te stesso.
6. Sii positivo. Non parlare male degli altri. Se qualcuno al tuo lavoro sta migliorando le cose, affrontalo subito, spiega che ha un effetto sugli altri colleghi e spiega come può essere fatto meglio. Ma tieni per te i pensieri negativi sui tuoi colleghi. Rimanendo in silenzio dimostri che non hai bisogno di umiliare le altre persone per migliorare te stesso.
Metodo 3 di 3: fare una buona impressione nelle occasioni sociali
1. Presentati in modo semplice. Presentati pronunciando il tuo nome. A meno che la situazione non richieda che tu fornisca maggiori informazioni in quel momento, non devi dire nulla di te a questo punto. Dopotutto, a differenza di un colloquio di lavoro, non c`è fretta di mettere subito in evidenza le tue qualità positive. Dai all`altro la possibilità di conoscerti in modo naturale, attraverso una conversazione in cui ricevi e dai. Se la situazione lo richiede, aggiungi un fatto pertinente per raccontare qualcosa in più su di te quando incontri qualcuno per la prima volta, come ad esempio:
- “Ciao, sono ___, il migliore amico del festeggiato."
- "Ciao io sono ___. Tua figlia è nella stessa classe di mio figlio."
- "Ciao io sono ___. Tuo fratello ed io lavoriamo nello stesso ufficio."
2. Sii sicuro di te stesso. Stupisci gli altri mostrandoti come se non fossi interessato alla loro opinione su di te. Rimani fedele a te stesso. Ovviamente abbiamo tutti lati diversi e va bene, quindi mostrati dal tuo lato migliore e da chi si adatta meglio alla situazione. Ad esempio:
3. Non vantarti. Sentiti libero di parlare delle cose della tua vita di cui sei orgoglioso quando la conversazione va così, ma non andare troppo lontano. Cerca di guadagnare il rispetto dell`altra persona attraverso le tue azioni nel qui e ora, piuttosto che parlando di tutti i tuoi successi passati. Mostra all`altro che hai autostima e che non sempre hai bisogno dell`ammirazione degli altri per aumentare la tua autostima.
4. Condividi le tue preoccupazioni e mostralo se ti senti a disagio. Se per qualche motivo ti senti a disagio, dillo in modo spensierato. Mostra la tua sicurezza ammettendo che non sei perfetto. Fai sentire l`altra persona a proprio agio mostrando loro che possono prendersi la libertà di fare lo stesso. In questo modo prendi in mano la situazione, invece di essere dipendente dalle situazioni.
5. Ascolta sinceramente l`altro. Avere una vera conversazione tra di loro e non parlare solo tra loro. Se l`altra persona dice qualcosa, rispondi in modo diretto. Se hai qualcosa da dire che è rilevante per ciò che l`altro ha appena detto, dillo in modo tale che l`altra persona capisca che è una risposta a ciò che ha detto e non solo un modo per uscire dall`argomento .per poter cambiare, o per poter parlare di te stesso. Fai domande quando l`altra persona ti dice delle cose, in modo da mostrare che sei veramente interessato a lui o lei.
6. Assumi il positivo nel tuo contatto con gli altri. Supponi di fare una buona impressione sull`altra persona facendole sentire che ha fatto lo stesso per te. Non minare la tua presentazione giudicando ingiustamente gli altri. Supponi che abbiano buone intenzioni, anche se potrebbero accidentalmente fare un commento che non ti sta bene. Dai sempre alle persone il beneficio del dubbio a meno che non ti diano una buona ragione per non farlo.
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