Istruzioni passo passo gratis 
Tua suocera di 70 anni ha un rango più alto del tuo nuovo ragazzo. L`età è al di sopra della maggior parte degli altri ranghi o autorità, per rispetto. Il tuo vicino di casa di 80 anni è più alto di tua nipote di 14 anni (secondo la maggior parte delle persone). A parità di condizioni, nomina la persona che conosci da più tempo: presenta il tuo nuovo amico al tuo vecchio amico. Nelle presentazioni sociali, gli uomini vengono solitamente presentati alle donne, per rispetto. Il genere non è un fattore in un ambiente aziendale in cui il rango è più importante. I tuoi parenti hanno un rango più alto dei tuoi amici. 
Il tuo capo è più in alto del tuo collega, partner o migliore amico. Il tuo collega più anziano è più alto del tuo collega più giovane. Il tuo cliente dovrebbe essere presentato ai tuoi dipendenti. Quando presenti persone di pari rango nel mondo degli affari, presenta la persona che non conosci molto bene alla persona che conosci meglio. Dì sempre prima il nome della persona che conosci meglio. 
Presenta un amico o un partner a un familiare. Il membro della famiglia ha un rango più alto: "Papà, questo è il mio amico Danny". Introdurre un contatto commerciale di rango inferiore a una relazione di rango superiore: "Signor Direttore, vorrei presentarle il signor Jansen". Presentare un cliente a un partner commerciale: "Signor cliente, questo è il signor Money, il mio socio in affari". Presenta una persona più giovane a una persona anziana: "Signor Oud, vorrei presentarvi Noortje Jong". Presenta un uomo a una donna: "Marie, questo è gen". In un ambiente aziendale, metti il rango al di sopra del genere. Se il signor Thomas è un uomo di rango superiore alla signora Davids, il signor Thomas ha più autorità a causa della sua posizione, anche se la signora Davids è una donna: "Onorevole Thomas, posso presentarle la signora Davids". 
"Elizabeth, conosci Willem? Credo che amiate entrambi Nick e Simon". "Mamma, questa è la mia amica Stacy. Insegna nel tuo studio di yoga". "Signor Jansen, questo è il signor Smith. Il signor Smit mi ha aiutato con il caso De Vries. Non saremmo mai stati in grado di completare questo caso senza l`aiuto del signor Jansen". "Marie, questo è Mark Schot, il mio vicino. Marco è uno scrittore. Marie ha appena iniziato un corso di scrittura creativa". "Annet, conosci già Rick? Rick lavora con Jeroen, la tua coinquilina. Jeroen non è un ragazzo fantastico? Peccato che non possa essere lì stasera.." 
In situazioni informali puoi usare solo i nomi. 
In un gruppo formale e più ampio, presenta prima il nuovo arrivato all`intero gruppo, quindi porta il nuovo arrivato da ogni persona per presentarlo per nome: "Caroline, questo è Willem, il mio capo; Lydia, lui è Willem, il mio capo", eccetera. Fai il giro dell`intero gruppo. Anche se potresti pensare che sia più divertente o più facile dire semplicemente: "Maria, questi sono tutti. Tutti, questa è Marie", Non aiuta a far partire la conversazione?. Inoltre, è scortese "tutti" perché sembra che Marie non valga la pena di conoscere tutti gli altri. Ovviamente devi essere discreto. Se sei a una festa rumorosa e Marie è appena arrivata, può essere travolgente per lei presentarla immediatamente a 12 nuovi volti. Quindi coinvolgi tranquillamente Marie nella conversazione e presentala sempre a poche persone contemporaneamente. 
Chiedi scusa educatamente e dì: "Mi dispiace di nuovo come ti chiami?" Cercando di uscirne. Dire: "vi conoscete già?" Quindi fai una pausa e aspetta che le persone si presentino. Questo non merita il premio di bellezza, ma può aiutare in caso di emergenza, soprattutto se hai dimenticato il nome di qualcuno che hai incontrato più volte! 
In caso di dubbio, scegli l`opzione formale. È meglio che il tuo capo dica: "Puoi chiamarmi Bob", poi tu subito "Bob" chiama invece di Mister.
Presentare le persone l'una all'altra
Contenuto
Presentare le persone l`un l`altro è sia un`arte che un modo per mostrare le buone maniere. Una buona introduzione può avviare un`ottima conversazione e può eliminare l`imbarazzo quando le persone si vedono per la prima volta. Quando si presentano le persone l`un l`altro, la parte più importante e difficile è capire chi presentare a chi in base al grado e all`autorità. Una volta che lo sai, puoi aiutare due persone a conoscersi e ad avviare una buona conversazione. Continua con il passaggio 1 per imparare come presentare le persone l`un l`altro in questi giorni.
Passi
Parte 1 di 2: Imparare le basi
1. Aspetta il momento giusto. Se vuoi presentare le persone l`un l`altro, il tempismo è molto importante. Non vuoi sbagliare prima che l`introduzione sia iniziata presentando le persone sbagliate o interrompendo una buona conversazione. Ecco cosa devi sapere:
- Se hai una conversazione con due persone che non si conoscono, presentale il prima possibile. Può essere difficile. Diciamo che sei con la tua coinquilina Amanda e incontri il tuo amico del liceo Jim. Jim inizia una storia su un amico comune. La povera Amanda sembra un po` goffa e annoiata mentre Jim continua a farfugliare. È importante trovare uno spazio vuoto in modo da poter coinvolgere Amanda nella conversazione.
- Non presentare persone che sono nel mezzo di una conversazione seria. Forse stai lavorando con un cliente e vuoi davvero presentarlo al tuo capo. Anche se questo è importante, non dovresti disturbare il tuo capo se è impegnato in una conversazione con qualcun altro. Aspetta il momento giusto, quando il tuo capo non sembra occupato; se ti presenti le persone l`un l`altro nel momento sbagliato, il contatto potrebbe non iniziare bene.
2. Considera quale delle due persone ha un grado più alto o più autorità. Questo è importante da sapere perché la persona di rango inferiore dovrebbe sempre essere presentata alla persona di rango superiore. In generale, in un contesto sociale, il genere è la `carta vincente` e determina il rango più alto; le donne sono sempre al di sopra degli uomini, a meno che l`uomo non sia chiaramente più anziano della donna. Dopodiché, l`età è il fattore determinante; una persona anziana ha un grado più alto di una persona più giovane, il che è un`utile distinzione quando si tratta di due persone dello stesso sesso. Ecco cosa ricordare:
3. In un ambiente aziendale, scopri quale dei due ha un grado più alto o più autorità. In un ambiente lavorativo, le donne sono ancora più in alto degli uomini e gli anziani sono più alti dei più giovani, ma la posizione trascende sia l`età che il sesso. Ciò significa che se un giovane è in un rango più alto di una donna, allora la donna dovrebbe essere presentata all`uomo perché ha un rango più alto. Fondamentalmente, la posizione determina prima il grado, poi il sesso, quindi l`età. Ecco cosa devi sapere:
4. Pronuncia sempre il nome della persona con il grado più alto e presentagli la persona con il grado più basso. Questo può creare un po` di confusione, ma significa semplicemente pronunciare il nome della persona con il rango più alto e poi presentargli l`altra persona. Quindi la persona con il grado più alto è la più importante in questa situazione. Ecco alcuni esempi:
5. Fornisci informazioni di base per avviare la conversazione. Fai solo questo una volta hai presentato le persone. Se hanno già abbastanza per parlare di se stessi, va bene, ma se stai facilitando una conversazione di lavoro o vuoi mettere le persone a proprio agio a una festa, puoi menzionare qualcosa che queste persone hanno in comune di cui possono parlare ulteriormente, oppure fornire alcune informazioni in più su entrambe le persone in modo che si contattino più facilmente. Puoi nominare un interesse comune o nominare un luogo o una persona che entrambi conoscono. Ecco alcuni modi per connettere le persone:
Parte 2 di 2: Padroneggiare l`etichetta
1. Presentare le persone in modo appropriato in un contesto formale. La maggior parte delle presentazioni formali hanno a che fare con il posto di lavoro, ma possono anche aver luogo durante occasioni sociali formali o quando sei vicino a persone importanti. Quando presenti le persone in un ambiente formale, usa il nome e il cognome della persona e dì: "Posso presentarti..", o "Sai …. già". Ecco cosa dovresti fare:
- Per prima cosa pronuncia il nome della persona con il grado più alto.
- Usa sia il nome che il cognome e, facoltativamente, un titolo, ad esempio "Dottore/signore". Ad esempio: "Dottor Jansen, posso presentarle: Stefanie Smit. Il dottor Jansen era il mio insegnante di storia. Stefanie è all`ultimo anno dei suoi studi di storia".
- Fornisci dettagli rilevanti quando introduci i due, come il rapporto che hai con la persona. Ad esempio: "Signor de Baas, posso presentarle: Mark Jansen. Il signor Boss è il mio capo. Mark Jansen è il mio partner".
2. Presentare le persone in modo appropriato in un ambiente informale. In occasioni meno formali, come una festa in giardino, presenta semplicemente le persone pronunciando i loro nomi e dicendo qualcosa come: "Willem de Groot, Elizabeth Mulder". Puoi anche introdurre i due un po` più casualmente, ad esempio dicendo: "Volevo presentarti a..." In un ambiente informale non devi preoccuparti tanto di dire tutto correttamente, basta che le persone parlino.
3. Presentarsi correttamente un gruppo di persone. In questo caso, dovresti presentare ogni nuovo arrivato a ciascun individuo del gruppo, a meno che non si tratti di un piccolo gruppo informale in cui è sufficiente un`introduzione generale e se non ci vuole troppo tempo o interrompe troppo la conversazione per nominare ciascun membro del gruppo .menziona se hai l`attenzione del gruppo.
4. Non ripetere i nomi e non invertire l`introduzione. Non è necessario invertire l`introduzione, sia in casi formali che informali. È chiaro a entrambe le parti chi è chi. Può essere fastidioso ripetere i nomi o invertire l`introduzione e potresti finire in un pasticcio.
5. Fai attenzione se non conosci il nome di una persona. È successo a tutti noi. Vuoi presentare due persone e poi ti rendi conto di aver completamente dimenticato il nome della persona che sta di fronte a te. Puoi quindi fare due cose:
6. Usa il buon senso quando decidi come chiamare le persone. La linea guida generale è che dovresti presentare le persone l`un l`altro nel modo in cui normalmente le chiami. Ad esempio, se sei diventato un buon amico della tua ex insegnante, Lucy Holstrom, puoi semplicemente presentarla alla tua amica come "Lucia", se la chiami sempre così. Se è una situazione più formale e la persona non ti ha dato il permesso di usare il suo nome, la chiami sempre "Professore" o "signora", continua a farlo.
Consigli
- Le reazioni dopo che le persone si sono presentate l`una all`altra possono variare da semplici "Ciao", o "Lieto di conoscerti", Fino a "Elizabeth mi ha parlato tanto di te". Non esagerare con un linguaggio troppo antiquato e fiorito, perché può essere una svolta.
- Evita di presentare persone che non sei sicuro al 100% che vorresti conoscere. Se sei a una piccola festa, questa è una cosa. Ma quando sei all`inaugurazione di un nuovo museo, e il tuo capo è lì, così come il tuo vicino Ronald, chiediglielo non l`un l`altro nel caso pensiate che il vostro capo non abbia voglia di conoscere il vecchio Ronald. Può anche aiutare a pensare prima a come collegare due persone. Quindi aiutalo dopo una breve introduzione conversazione in movimento.
- I metodi di introduzione da evitare sono:
- Le parole "dovere" o "Dovrebbe" utilizzare quando si presentano le persone l`un l`altro. Questo può sembrare scortese, invadente o prepotente. Ad esempio, non dire: "Hai davvero bisogno di conoscerti", o "Dovreste conoscervi", o "Devi avere molto di cui parlare" (Perché come potresti saperlo in anticipo?)
- Inoltre, non dire nulla che richieda azione, come stringere la mano, perché anche questo è scortese. Ad esempio: "Stringere la mano a.."
- basta dire "Questo è…" può sembrare un po` troppo informale, quindi non usare questa costruzione di frasi in una riunione formale.
- Costringere qualcuno a incontrare una persona a cui hanno già chiarito che non vogliono essere presentati. Non cercare di rattoppare le discussioni e non sminuire i loro problemi: è una sua scelta non voler essere presentato.
Avvertenze
- Se dimentichi il nome di qualcuno, non girare intorno al cespuglio. Ammetti solo che il suo nome ti è sfuggito di mente. Sii umile!
- Gli argomenti da evitare durante un`introduzione sono il divorzio, il licenziamento, la malattia, ecc. Le persone di solito si sentono a disagio con questo tipo di argomenti.
- Ricorda che possono esserci differenze culturali, sociali e regionali quando si presentano le persone l`una all`altra. Potrebbero esserci piccole sfumature che potresti dover sapere se ti trovi in un territorio sconosciuto.
Necessità
- Conoscenza del grado
- Conoscenza delle possibili interfacce tra le due parti
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