Come Preparare un Curriculum

Contenuto

Passi
Consigli

Un curriculum è una forma di autopromozione che, se eseguita correttamente, mostra come le tue capacità, esperienza lavorativa e risultati soddisfano i requisiti di lavoro del lavoro che desideri. Questo articolo descrive tre diversi modi in cui puoi creare il tuo curriculum. Spiega anche passo dopo passo come formattare e strutturare il contenuto per mostrare le tue abilità e attirare l`attenzione del lettore.

Passi

Metodo 1 di 5: formattare il tuo curriculum

1. Formatta il tuo testo. La prima cosa che un potenziale datore di lavoro vedrà sul tuo curriculum è il testo. Ecco perché è molto importante che tu faccia una buona prima impressione. Scegli un carattere professionale con dimensione del carattere 11 o 12. Times New Roman è il classico font serif, mentre Arial e Calibri sono due dei migliori font sans serif. Mentre i caratteri sans-serif sono una scelta più popolare per un curriculum, Yahoo afferma che Helvetica è il miglior carattere da utilizzare per il tuo curriculum.

Times New Roman è difficile da leggere su uno schermo per molte persone. Se stai inviando il tuo curriculum via e-mail, considera invece l`utilizzo di Georgia come carattere. Questo è un carattere serif più leggibile.
Puoi utilizzare più caratteri per diverse parti del tuo curriculum, ma prova a utilizzare un massimo di due caratteri. Invece di utilizzare caratteri diversi, prova a rendere alcune sezioni in grassetto o in corsivo.
Per l`intestazione e i sottotitoli delle diverse sezioni puoi utilizzare la dimensione del carattere 14 o 16, ma non dovresti rendere il resto del testo molto grande.
Il tuo testo dovrebbe essere sempre nero fisso. Assicurati di rimuovere tutti i collegamenti ipertestuali (come il tuo indirizzo e-mail) in modo che non vengano stampati in blu o in un altro colore contrastante.

2. Condividi la pagina. Il tuo curriculum dovrebbe avere un margine di pagina di 2,5 centimetri e un`interlinea di 1,5 o 2 punti. Il corpo del tuo curriculum dovrebbe essere allineato a sinistra e l`intestazione dovrebbe essere centrata nella parte superiore della pagina.

3. Crea un`intestazione. Questa è la sezione nella parte superiore del tuo curriculum che contiene tutte le tue informazioni di contatto, inclusi nome, indirizzo, email e numero di telefono. Rendi il tuo nome leggermente più grande del resto dell`intestazione: usa la dimensione del carattere 14 o 16. Aggiungi sia il tuo numero di telefono fisso che quello di cellulare, se li hai entrambi.

4. Determina la disposizione. Esistono tre diversi tipi di CV, ciascuno con una struttura diversa: CV cronologico, funzionale o combinato. La struttura che utilizzi dipende dalla tua esperienza lavorativa e dal tipo di lavoro per cui ti stai candidando.

Un curriculum cronologico viene utilizzato per mostrare uno sviluppo costante all`interno di un campo particolare. Questo curriculum è la scelta migliore per chi fa domanda per un lavoro nel suo campo. Con questo puoi dimostrare che nel corso degli anni ti sono state assegnate sempre più responsabilità nel tuo lavoro.

Un curriculum funzionale enfatizza le abilità e le competenze piuttosto che l`esperienza lavorativa. Questo curriculum è la scelta migliore per qualcuno che ha dei buchi nel proprio curriculum o che ha maturato una certa esperienza come lavoratore autonomo.

Un curriculum combinato è, come suggerisce il nome, una combinazione di curriculum cronologico e funzionale. Questo tipo di curriculum viene utilizzato per mostrare competenze specifiche e come le hai acquisite. Se hai sviluppato una certa combinazione di competenze lavorando in diversi campi correlati, allora questo curriculum è la scelta migliore per te.

Metodo 2 di 5: preparare un curriculum cronologico

1. Inizia elencando la tua esperienza lavorativa. Poiché si tratta di un curriculum cronologico, dovresti elencare tutti i lavori che hai svolto in ordine cronologico. Inizia con il tuo lavoro più recente. Annota il nome dell`azienda, l`ubicazione, il titolo di lavoro, i tuoi doveri e responsabilità e le date di inizio e fine del tuo lavoro.

È meglio menzionare prima il titolo di lavoro, in modo che la tua posizione possa essere letta chiaramente immediatamente. Puoi anche scegliere di menzionare prima il nome dell`azienda. Qualunque cosa tu scelga, sii coerente in tutto l`elenco.
Per ogni lavoro che hai svolto, crea una sezione che elenca i tuoi risultati più importanti e una breve descrizione di qualcosa di importante che hai realizzato durante quel lavoro.

2. Descrivi i corsi che hai fatto. Proprio come hai fatto con la tua esperienza lavorativa, dovresti elencare tutti i tuoi corsi di formazione in ordine cronologico. Inizia con la tua istruzione più recente. Annota qualsiasi istruzione universitaria, professionale e di altro tipo, nonché eventuali tirocini che potresti aver svolto. Annota il nome del tuo corso di studio o indirizzo di studio, nonché la data in cui lo hai completato. Se non hai ancora terminato un corso, indica la data di inizio e la data di fine prevista del tuo corso.

Indicare sempre il nome dell`università o della scuola (universitaria), la sede e il nome del corso di studio o dell`indirizzo di studio.

Se hai preso voti molto buoni o ti sei laureato (summa) cum laude, puoi anche menzionarlo qui.

3. Indica eventuali qualifiche o abilità speciali. Dopo aver annotato le informazioni più importanti - la tua esperienza lavorativa e la tua istruzione - puoi essenzialmente elencare tutte le altre cose che contano per te. Crea una sezione con l`intestazione "Abilità speciali" o "Qualifiche uniche" e fai un elenco di queste cose.

Se parli più di una lingua, elenca quelle lingue qui. Assicurati di includere quanto bene padroneggi quella lingua, ad esempio: principiante, intermedio, quasi madrelingua o accettabile, buono, fluente, ecc.

Se hai molte conoscenze in un campo o in una disciplina particolare, come la programmazione, e pensi che altri candidati probabilmente non lo abbiano, indica il tuo livello di conoscenza.

4. Fornire riferimenti. Includi da 2 a 4 referenze professionali (non familiari o amici) nel tuo curriculum. Indica il nome della persona, il rapporto che ha con te e le informazioni di contatto della persona, inclusi numero di telefono, indirizzo e indirizzo e-mail. Fallo solo se il posto vacante lo richiede. Se vuoi ancora farci sapere che hai delle referenze, inseriscile nel tuo CV "referenze su richiesta."

Un manager o un supervisore diretto è più adatto da utilizzare come riferimento. Puoi anche specificare un insegnante o un professore per la cui materia hai ottenuto voti alti.

L`azienda a cui ti stai candidando potrebbe contattare queste persone, quindi chiamale sempre in anticipo per far sapere loro che le hai elencate come riferimento e che stai facendo domanda per un lavoro.

Metodo 3 di 5: preparare un curriculum funzionale

1. Descrivi i corsi che hai fatto. Proprio come hai fatto con la tua esperienza lavorativa, dovresti elencare tutti i tuoi corsi di formazione in ordine cronologico. Inizia con la tua istruzione più recente. Annota qualsiasi istruzione universitaria, professionale e di altro tipo, nonché eventuali tirocini che potresti aver svolto. Annota il nome del tuo corso di studio o indirizzo di studio, nonché la data in cui lo hai completato. Se non hai ancora terminato un corso, indica la data di inizio e la data di fine prevista del tuo corso.

Indicare sempre il nome dell`università o della scuola (universitaria), la sede e il nome del corso di studio o dell`indirizzo di studio.
Se hai preso voti molto buoni o ti sei laureato (summa) cum laude, puoi anche menzionarlo qui.

2. Menziona i premi vinti e le realizzazioni. Se hai mai ricevuto un premio speciale o un segno di riconoscimento, elencalo qui insieme al nome, alla data e all`intento del premio. Assicurati di imbatterti in una persona di successo e laboriosa menzionando il maggior numero possibile di premi.

Se sei stato riconosciuto o riconosciuto in uno dei tuoi lavori, per favore menzionalo anche qui.

Anche se hai ricevuto un premio per il tuo lavoro di volontariato, puoi menzionarlo anche in questa sezione. Evidenzia le grandi cose che hai fatto e per le quali sei stato riconosciuto, indipendentemente dalle circostanze.

3. Descrivi le tue abilità speciali. La sezione precedente sui premi vinti e sui risultati è molto specifica, ma la sezione che descrive le tue abilità è molto più generale. Fai un breve elenco di tratti caratteriali positivi che spieghi. Esempi sono puntuali, estroversi, entusiasti, diligenti, giocatori di squadra, ecc.

4. Descrivi la tua esperienza lavorativa. Dal momento che questa non è la parte più forte del tuo curriculum, è meglio includerlo alla fine in modo che il reclutatore veda prima i tuoi risultati, il che è più impressionante.

Crea sottotitoli per il tipo di esperienza che hai acquisito da ogni lavoro, ad esempio "esperienza di gestione," "esperienza legale" o "esperienza finanziaria."

Per ogni lavoro, non dimenticare di includere il nome dell`azienda, dove si trova l`azienda, il tuo titolo di lavoro, i tuoi doveri e responsabilità e le date di inizio e fine del tuo lavoro.

Se lo desideri, puoi aggiungere un sottotitolo in grassetto con .sotto qualsiasi descrizione del lavoro "risultati importanti" o "prestazione." Per ogni posizione, elenca da due a tre risultati o un risultato importante.

Assicurati di quantificare le tue precedenti descrizioni di lavoro. Ciò significa che usi i numeri per descrivere le tue esperienze e i risultati raggiunti. In questo modo, diventa più facile per i reclutatori e il personale vedere quanto sei bravo in qualcosa e quanto siano importanti i tuoi risultati.

5. Menziona il volontariato. Se hai fatto molto volontariato o lo fai ancora, fai un elenco qui. Indica il nome dell`organizzazione, il periodo in cui hai lavorato lì o il numero totale di ore che hai lavorato lì, nonché i tuoi compiti e responsabilità.

6. Fornire riferimenti. In fondo al tuo curriculum metti una lista con da 2 a 4 referenze professionali. Queste sono tutte persone con cui non sei imparentato, ma con cui hai avuto a che fare durante il tuo lavoro. Potresti citare un precedente datore di lavoro, insegnante o supervisore del tuo lavoro di volontariato. Tuttavia, fallo solo se il posto vacante lo richiede. Se vuoi ancora farci sapere che hai delle referenze, inseriscile nel tuo CV "referenze su richiesta."

Indica il nome della persona, il rapporto che ha con te e il numero di telefono, l`indirizzo e l`indirizzo e-mail.

Metodo 4 di 5: preparare un curriculum combinato

1. Scegli quale struttura vuoi dare al tuo CV. Poiché stai preparando un curriculum combinato, non ci sono regole rigide per la sua struttura o layout che devi seguire. Molte persone usano layout molto diversi per un curriculum combinato, quindi concentrati su ciò in cui sei bravo. Oltre alla tua esperienza lavorativa e istruzione, puoi scegliere di elencare cose come abilità, premi e risultati, lavoro di volontariato che fai o hai svolto e qualifiche speciali.

2. Cita la tua esperienza lavorativa. Questo può essere fatto in due modi. Se hai avuto lavori in più di un campo, usa i sottotitoli per elencare i tuoi lavori precedenti. In questo modo dividi la tua esperienza lavorativa in diverse categorie. Se puoi dimostrare che il tuo percorso professionale in particolare è la prova delle competenze che vorresti portare alla ribalta, è meglio elencare le tue esperienze lavorative in ordine cronologico senza usare sottotitoli.

Assicurati di includere le seguenti informazioni generali per ogni datore di lavoro o lavoro: il nome dell`azienda, l`ubicazione, il titolo di lavoro, le tue mansioni e le date di inizio e fine del tuo lavoro.

3. Fornisci informazioni sui corsi che hai completato. Le informazioni che fornisci sulla tua istruzione con un curriculum combinato sono le stesse di altri tipi di curriculum. Metti semplicemente le informazioni in un posto diverso. Per ogni università o scuola (universitaria) che hai frequentato, indica il nome e l`ubicazione della scuola, il nome del corso di studio o dell`indirizzo di studio e le date di inizio e fine del tuo studio.

Se hai preso voti molto buoni o ti sei laureato (summa) cum laude, potresti menzionarlo anche tu.

4. Includere altre informazioni rilevanti. Dopo aver annotato la tua istruzione e la tua esperienza lavorativa, elenca tutte le altre informazioni che ritieni possano essere utili per un potenziale datore di lavoro. Scegli di includere informazioni come qualifiche speciali, abilità, premi e risultati o lavoro di volontariato che fai o hai svolto.

5. Fornire riferimenti. Includi da 2 a 4 referenze professionali (non familiari o amici) nel tuo curriculum. Indica il nome della persona, il rapporto che ha con te e il numero di telefono, l`indirizzo e l`indirizzo e-mail. Fallo solo se il posto vacante lo richiede. Se vuoi ancora farci sapere che hai delle referenze, inseriscile nel tuo CV "referenze su richiesta."

Metodo 5 di 5: far risaltare il contenuto

1. Pensa a titoli di lavoro che catturano l`attenzione del datore di lavoro. Dai un`occhiata ai tuoi titoli di lavoro. Sono interessanti e descrivono chiaramente il contenuto della posizione? Invece di dire te "cassiere" era, puoi dire che tu "dipendente del servizio clienti" usato per essere. O invece di dirlo tu "segretario" era, puoi scriverlo tu "Assistente amministrativo" usato per essere. Tuttavia, non utilizzare titoli di lavoro ingannevoli. Pensa solo a quanto bene il titolo del lavoro descrive il lavoro e quanto sia interessante il titolo del lavoro.

Un titolo di lavoro come "Gestore" ad esempio, non descrive chi o cosa hai gestito. Titoli di lavoro come "Responsabile reparto vendite" o "Responsabile operativo" può descrivere meglio il lavoro e attirare più attenzione su un curriculum.
Dai un`occhiata su Internet per vedere quali titoli di lavoro sono comuni nel tuo campo. Questo potrebbe darti alcune idee su come rendere più chiari i tuoi titoli di lavoro.

2. Usa le parole chiave in modo strategico. Molti datori di lavoro oggi scansionano i curriculum che ricevono con un software speciale per vedere se contengono determinate parole chiave. Questo è un modo per filtrarli prima di inviare un piccolo numero a una persona reale. Ecco perché vuoi assicurarti che il tuo curriculum contenga tutte le parole chiave importanti che corrispondono al tuo campo e al lavoro per cui ti stai candidando.

Guarda quali parole usa il datore di lavoro nel posto vacante. Se il datore di lavoro ha esperienza di ricerca elencata nei requisiti del lavoro, assicurati di usare la parola "ricerca," "investigare" o "indagato" usato almeno una volta quando descrivi lavori e competenze nel tuo curriculum.

Tuttavia, non utilizzare tutte le parole chiave nel posto vacante. Il tuo curriculum suscita quindi sfiducia nel datore di lavoro.

3. Usa i verbi attivi per descrivere i tuoi compiti, responsabilità e risultati. Ciò metterà in risalto le tue capacità e idoneità per il lavoro per cui ti stai candidando. Scegli i verbi che descrivono i tuoi doveri e responsabilità e assicurati di iniziare le descrizioni del tuo lavoro con quei verbi. Ad esempio, se in precedenza hai lavorato come receptionist, potresti usare verbi come "Piano," "assistere" e "concedere." Ad esempio, dici di aver fatto quanto segue: "appuntamenti programmati," "clienti assistiti" e "supporto amministrativo fornito."

4. Controlla il tuo curriculum per errori di ortografia e correggilo. Questo passaggio è molto importante. Controlla il tuo curriculum più volte. Quindi chiedi a qualcun altro di controllare il tuo curriculum. Quindi chiedi a qualcuno più lontano da te di leggere di nuovo il tuo curriculum. Il tuo curriculum andrà nella spazzatura se contiene errori di ortografia e grammatica, indipendentemente dalle competenze e dall`esperienza lavorativa che hai.

Controlla il tuo curriculum per errori di ortografia, errori di grammatica, dettagli di contatto, errori di battitura e uso improprio di punteggiatura, plurali e possessivi.

Controlla attentamente se hai utilizzato il formato corretto e non hai dimenticato alcuna informazione importante.

Consigli

Mostra ciò che hai realizzato. Quando fai un elenco punto per punto per una particolare abilità o qualifica da qualche parte nel tuo curriculum, includi sempre numeri concreti per mostrare ciò che hai realizzato. Questo mostra a un datore di lavoro quale valore potresti avere per l`azienda.
Essere creativo. Questo non significa che devi usare testo colorato o spruzzare profumo sul tuo curriculum prima di inviarlo. Tuttavia, alcuni elenchi punto per punto, parole in grassetto, lettere maiuscole e una struttura di dati ben ponderata possono aiutarti a distinguerti dagli altri candidati in modo positivo. Ricorda che un datore di lavoro trascorrerà in media 7 secondi a guardare un curriculum prima di decidere se leggerlo effettivamente o buttarlo nella spazzatura. Durante quel breve periodo di tempo, devi assicurarti che le tue capacità e i tuoi risultati che ti rendono la scelta migliore attirino l`attenzione del datore di lavoro.
Crea un CV su misura per ogni candidatura. Analizzare il posto vacante a cui vuoi rispondere ti aiuterà a capire esattamente cosa sta cercando il datore di lavoro. Se ti viene chiesto un minimo di 3-5 anni di esperienza lavorativa, assicurati che il CV che invii a quel datore di lavoro mostri chiaramente che soddisfi i requisiti di lavoro.
Vendi te stesso. Non limitarti a dire a un potenziale datore di lavoro che hai "risposto al telefono" in un precedente lavoro. Invece, dì che hai "coordinato un sistema telefonico a cinque linee in modo efficiente e ordinato".`
Se decidi di inviare il tuo curriculum per posta, acquista carta bianca di buona qualità con buste abbinate. Assicurati di stampare l`indirizzo e l`indirizzo di ritorno sulla busta. Ciò è particolarmente importante se stai facendo domanda per una posizione come segretaria, assistente amministrativo o assistente legale, posizioni in cui devi sapere come preparare e stampare buste per la spedizione.
Assicurati sempre che il tuo curriculum sia realistico e che non ti vanti troppo. Poi diventa una storia troppo bella per essere vera.