Come Trovare Lavoro Senza Referenze

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Passi
Consigli

Molti potenziali datori di lavoro ti chiedono di fornire loro uno o più riferimenti per comprovare le tue capacità e capacità professionali. Tuttavia, a seconda della tua precedente esperienza lavorativa (o della sua mancanza), può essere difficile ottenere tali referenze. La mancanza di referenze non deve sempre ostacolarti nella tua ricerca di lavoro, o quando fai domanda per un lavoro che ti interessa. Invece, potresti provare a ottenere il lavoro che stai cercando senza le credenziali professionali che i datori di lavoro potrebbero chiedere.

Passi

Metodo 1 di 3: utilizzo di fonti di riferimento alternative per ottenere il lavoro

Immagine titolata Trova un lavoro se hai una disabilità Passaggio 1

1. Elenca il lavoro che hai prodotto in precedenza come fonte di riferimento. Invece di fornire una persona per parlare delle tue capacità e abilità, fornisci una copia del tuo lavoro per mostrare le tue capacità e abilità. Le persone in cerca di lavoro che stanno appena entrando nel mercato del lavoro potrebbero prendere in considerazione l`utilizzo dei compiti scolastici per dimostrare le tue capacità.

Rapporti, presentazioni, saggi, articoli di giornale, analisi, ecc. tutti possono dimostrare le tue abilità e abilità.
Assicurati di oscurare tutte le informazioni riservate o proprietarie nei documenti.

Immagine titolata Success in Network Marketing Step 16

2. Mostra a un potenziale dipendente le tue valutazioni passate. La maggior parte dei lavori include una valutazione a un certo punto. E la maggior parte delle valutazioni sono condivise con te in modo che tu possa conservarne una copia. Condividi queste valutazioni con un potenziale datore di lavoro se non sei in grado di fornire un riferimento professionale. Ciò è particolarmente utile se il tuo ex datore di lavoro non è autorizzato a fornirti un riferimento professionale.

Assicurati di oscurare tutte le informazioni riservate o proprietarie nei documenti.

Oltre alle valutazioni, puoi provare quanto segue: lettere di riconoscimento, lettere di ringraziamento dei clienti, testimonianze di clienti o colleghi e premi che hai vinto.

3.Utilizzare referenze professionali personali invece di referenze aziendali. I riferimenti aziendali sono riferimenti scritti da un dipendente per conto di un datore di lavoro. Il riferimento è quindi ufficialmente dal datore di lavoro. Invece di chiedere un riferimento aziendale (su carta intestata aziendale), chiedi un riferimento professionale personale a un ex supervisore o collega.

Le credenziali aziendali stanno diventando sempre più difficili da ottenere, anche se hai lasciato il tuo ex datore di lavoro per motivi legittimi. Molti datori di lavoro si preoccupano delle cause legali fornendo riferimenti positivi o negativi agli ex dipendenti.

Le referenze professionali personali sono referenze direttamente da altra persona e non collegate al datore di lavoro. Tuttavia, la persona potrebbe essere qualcuno con cui hai lavorato in precedenza o con cui stai attualmente lavorando, purché fornisca il riferimento da solo e non tramite il proprio datore di lavoro.

Le referenze professionali personali dovrebbero garantire che parlino in base alla loro esperienza personale di lavoro con te e non parlino come rappresentanti del loro datore di lavoro.

Immagine titolata Richiedi borse di studio Step 10

4.Fornire lettere di referenze invece dei dettagli di contatto. I riferimenti non devono essere sempre verbali (ad es. per telefono o e-mail), possono anche essere scritti. I riferimenti scritti possono includere una conferma del lavoro o informazioni sulle tue capacità e abilità, o entrambi.

Se vieni licenziato da un datore di lavoro per validi motivi (es. licenziamenti, tagli, ecc.).), dovresti richiedere una lettera di rinvio scritta come parte del tuo TFR. Ciò è particolarmente utile se l`attività viene riorganizzata o venduta, il che renderà difficile contattarli in futuro.

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5.Sapere quali tipi di credenziali vengono richiesti. I potenziali datori di lavoro a volte chiedono referenze, non per chiedere informazioni sulle tue capacità e capacità, ma per confermare che sei stato effettivamente impiegato dalle aziende elencate nel tuo curriculum.

Segnalazioni di questo tipo possono provenire da un ex dirigente (soprattutto se l`organizzazione è piccola) o dal dipartimento Risorse umane (HR). Poiché il tuo potenziale datore di lavoro non fa domande personali su di te, la persona che conferma il tuo lavoro non ha bisogno di conoscerti. Devono solo essere in grado di confermare che hai lavorato lì per un certo periodo di tempo.

6.Negozia le tue referenze con un potenziale datore di lavoro. I potenziali datori di lavoro sono anche molto probabilmente frustrati dalla mancanza di referenze professionali che possono ottenere da potenziali dipendenti. Non sei l`unico candidato che non può fornire un riferimento. Quando un potenziale datore di lavoro chiede le tue referenze, negozi il tipo e il numero di referenze che fornisci. Se non hai referenze professionali, offri di fornire quante più referenze personali possibile.

Un riferimento personale potrebbe provenire da qualcuno che conosci ma con cui non hai mai lavorato in un ambiente professionale. Ad esempio, potrebbe essere un amico, un compagno di classe, un compagno di squadra, un allenatore, un insegnante, ecc. sono.

Metodo 2 da 3: Trova i riferimenti in ogni modo possibile
1.Cerca i precedenti supervisori e colleghi. Anche se sono passati diversi anni o più dall`ultima volta che hai lavorato con loro, vale la pena cercare quegli ex dirigenti e colleghi. Se riesci a trovarli, chiedi loro di fornire un riferimento.
Inoltre, considera di chiedere a ex clienti se avevi un lavoro al servizio dei clienti.
Il tuo primo pensiero potrebbe essere che non vuoi disturbare ex supervisori o colleghi, ma ricorda che è per un`ottima ragione. Se non capiscono l`importanza dei riferimenti (non rari) o non possono essere disturbati (molto comune) o non hanno aiuto per trovare riferimenti, continua così. Forse una chiamata o una visita sincera può aiutare a superare questo.
Se riesci a trovare un supervisore o un collega e sono molto occupati, puoi semplicemente scriverne uno tu stesso e chiedere loro di modificarlo e firmarlo.
2.Chiedere referenze a supervisori e colleghi prima di partire. Se stai lasciando un lavoro per un motivo valido (come trasferirti, andare a scuola, trovare un lavoro migliore, stare a casa con i bambini o anche perché il lavoro non fa per te), prenditi del tempo per parlare con il tuo supervisore o collega (o entrambi) chiedi un riferimento prima di partire. Anche se non hai intenzione di cercare un nuovo lavoro a breve, è molto utile sapere che puoi richiedere un riferimento in futuro.
Se sai che ci sarà un grande divario tra lasciare il tuo attuale lavoro e cercarne uno nuovo (perché torni a scuola per qualche anno, o se rimani a casa con i tuoi figli, ecc.), chiedere una lettera di referenza. Si prega di notare, tuttavia, che i riferimenti scritti non sono normalmente considerati sufficienti.
3.Valuta ed espandi la tua rete attuale. Le reti professionali sono una risorsa inestimabile per chi cerca lavoro. Una rete non solo può aiutarti a trovare un lavoro, ma può aiutarti a ottenere un lavoro per il quale ti sei candidato. Prenditi del tempo per valutare l`aspetto della tua rete attuale e poi lavora per espandere la tua rete secondo necessità.
Le reti possono includere amici, colleghi, altri volontari, clienti, dirigenti, leader religiosi, compagni di studio, insegnanti/professori, contatti di lavoro e altro ancora.
Pensa a chi ti rivolgeresti per un consiglio, a chi ti rivolgeresti per avere supporto, chi sa cosa sta succedendo nel tuo campo, chi conosce già qualcuno che vuoi incontrare, chi può insegnarti qualcosa di utile e chi c`è dietro le tue grandi idee posso sopportare. Tutte queste persone dovrebbero far parte della tua rete.
Rimani connesso con le persone nella tua rete. Ad esempio, tienine traccia su LinkedIn e congratulati con loro per promozioni e altri eventi importanti della vita. Oppure invia loro una carta ogni anno per il loro compleanno o durante le vacanze.
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CONSIGLIO DELL`ESPERTO
entrare in contatto con le persone del settore in cui vuoi lavorare. Ad esempio, se vuoi lavorare con una startup, vai agli eventi in cui le startup presentano nuove idee. Essere affabili e in grado di presentarsi bene può essere un modo per ottenere un opportunità che potresti non ottenere se qualcuno vede solo il tuo curriculum."

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4. Prendi in considerazione l`idea di fare volontariato per un evento senza scopo di lucro o speciale. Tieni presente che la maggior parte delle organizzazioni di volontariato sono spesso molto rigide con i riferimenti stessi. Se puoi iniziare, l`esperienza di volontariato è preziosa quanto qualsiasi esperienza di lavoro retribuito che hai. Fare volontariato spesso significa lavorare in un gruppo o in un gruppo e di solito significa avere qualcuno a cui devi fornire un feedback. Anche colleghi volontari o supervisori volontari possono fornire referenze.

Il volontariato svolto per un gruppo religioso o sociale può essere utilizzato anche come esperienza lavorativa o come potenziale riferimento.

Immagine titolata Success in Network Marketing Step 4

5. Chiedi a ex insegnanti o professori di essere un riferimento. Se stai per diplomarti al liceo o all`università, chiedi a un ex insegnante o professore di essere un riferimento per te. Non solo hanno visto il tuo lavoro, ma possono valutare la tua capacità di collaborare, essere un leader, fare presentazioni e lavorare sotto pressione.

Chiedi al tuo insegnante o professore prima di lasciare la scuola. Probabilmente non sei il primo studente a chiedere una referenza.

Considera anche di chiedere al tuo insegnante o professore una lettera di referenze. Potete immaginare che avranno molti futuri studenti. Scrivere le cose belle di te, quando lo ricorderanno, gli sarà utile in futuro.

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6. Evita di bruciare ponti preziosi. Può essere ovvio, ma dovresti cercare di non bruciare ponti con ex dirigenti o datori di lavoro. Per quanto un ex manager o datore di lavoro ti infastidisca, potresti aver bisogno del loro aiuto per mantenerti. Se necessario, considera un atto egoistico da parte tua trattarli bene e usa la loro capacità per darti un riferimento.

Metodo 3 di 3: ottenere un lavoro senza referenze

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1. Candidati per il lavoro, indipendentemente dalla tua situazione di riferimento. Indipendentemente da come ti senti riguardo alla tua situazione professionale di riferimento, non lasciare che ti impedisca di candidarti per i lavori che desideri. Se non hai referenze professionali, assicurati che la tua candidatura, curriculum e colloquio siano così eccezionali che il potenziale datore di lavoro vorrà assumerti, nonostante la tua mancanza di referenze.

Sforzati di cercare lavoro e durante il processo di candidatura e colloquio e cerca di non preoccuparti della tua situazione di riferimento.
Quando un potenziale datore di lavoro alla fine chiede referenze, discuti con lui delle tue opzioni. Se finora sono rimasti colpiti da te, lavoreranno con te per trovare un`alternativa a un riferimento professionale.

Immagine titolata Success in Network Marketing Step 5

2. Assicurati di avere un curriculum di alto livello. Dovresti sempre dedicare più tempo e cura per mettere insieme il tuo curriculum, ma dovresti prestare maggiore attenzione a questo passaggio se non hai riferimenti. Vuoi assicurarti che il tuo curriculum si distingua dagli altri candidati. Assicurati che il tuo curriculum sia professionale e privo di errori ed errori di ortografia.

Un Curriculum Vitae (CV) è un curriculum per lavori accademici o ricercatori. Un curriculum accademico è normalmente molto più lungo e molto più dettagliato di un curriculum standard. Non inviare un curriculum per un lavoro che non lo richiede. A causa della sua lunghezza, un responsabile delle assunzioni probabilmente non avrà il tempo di leggerlo e potrebbe trascurarti completamente.

I CV, come le lettere di presentazione, possono essere adattati al lavoro per cui ti stai candidando. Ad esempio, se includi un obiettivo o una dichiarazione di intenti nella parte superiore del tuo curriculum, puoi modificarlo in base al tipo di lavoro per cui ti stai candidando.

In questa era digitale, assicurati che il tuo curriculum sia formattato in modo che possa essere facilmente scansionato. Molte grandi organizzazioni hanno sistemi di reclutamento che scansionano i curriculum e inseriscono le informazioni dal tuo curriculum in un database. Aumenta le tue possibilità di ottenere un lavoro se il tuo CV è nel loro database.

Cerca di mantenere il tuo CV di 2 pagine, soprattutto se stai appena iniziando la tua carriera.

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3. Non fornire referenze se non richieste. La maggior parte dei datori di lavoro non chiederà referenze fino a quando non avrà esaminato la tua lettera di presentazione e il tuo curriculum, e possibilmente dopo averti intervistato. metti la frase " Referenze disponibili su richiesta" non sul tuo curriculum.Se un datore di lavoro vuole o ha bisogno di un riferimento, lo chiede. Non c`è motivo per cui dovresti offrire volontariamente le informazioni o il fatto che non hai riferimenti.

Le parole "referenze disponibili su richiesta" può occupare lo spazio tanto necessario sul tuo curriculum e alla fine non aggiungere nulla.

Immagine titolata Write a Grant Proposal Step 3

4. Scrivi una lettera di presentazione eccezionale. Le lettere di presentazione potrebbero non essere sempre richieste in un annuncio di lavoro, ma se non hai referenze dovresti sempre includere una lettera di presentazione in modo da distinguerti. Le lettere di presentazione sono la tua occasione per dire a un potenziale datore di lavoro in che modo le tue capacità e abilità si riferiscono specificamente ai requisiti del lavoro per cui ti stai candidando.

Devi scrivere una nuova lettera di presentazione per ogni lavoro per cui ti candidi. Sebbene tu possa riutilizzare alcune parti di una lettera di presentazione per più di un lavoro, ogni lettera dovrebbe essere adattata alla persona per la quale si candida.

Assicurati di utilizzare le parole chiave dell`annuncio di lavoro nella tua lettera di presentazione. Molti datori di lavoro utilizzano una lettera di presentazione per determinare quanto bene leggi l`annuncio di lavoro, quanto bene hai compreso l`organizzazione e quanto bene capisci cosa stanno cercando in un dipendente.

Assicurati che la formattazione (come font, margini, ecc.).) sulla tua lettera di presentazione corrisponde al tuo curriculum.

Immagine titolata Buy Stocks (for Beginners) Step 1

5. Scopri tutto quello che puoi sull`azienda a cui ti stai candidando. Devi fare di tutto per sopperire alla mancanza di referenze. Ciò significa prendersi il tempo necessario per imparare il più possibile sull`azienda a cui ti stai candidando, soprattutto se sei stato invitato per un colloquio. Questa ricerca dovrebbe concentrarsi anche sul lavoro specifico per cui hai fatto domanda. Prendi appunti mentre fai le tue ricerche, poi rivedi i tuoi appunti quando hai finito e pensa alle domande da porre al responsabile delle assunzioni.

Il posto migliore per iniziare la tua ricerca è il sito web dell`azienda. Se si tratta di una società quotata in borsa, dovresti essere in grado di scaricare i rapporti annuali e trimestrali della società dal loro sito Web. Puoi anche leggere i comunicati stampa recenti per determinare ciò che l`azienda ritiene importante che il pubblico sappia.

Questa è una grande opportunità per usare la tua rete. Chiedi alle persone della tua rete cosa sanno dell`azienda o della posizione. Se conosci qualcuno che ha già lavorato in azienda, chiedigli informazioni sulla cultura organizzativa e sul processo di assunzione.

6. Preparati ampiamente per le interviste. Se ottieni un colloquio, significa che hai superato il primo passaggio e il tuo curriculum si distinguerà dal potenziale datore di lavoro. Significa anche che sei un passo più vicino alla richiesta di fornire riferimenti. Usa il colloquio come un`opportunità per mostrare a questo datore di lavoro quanto sei bravo come persona. Prenditi il tuo tempo per prepararti per il colloquio e per esercitarti con le tue risposte. Devi stupire così tanto il responsabile delle assunzioni che fanno un`eccezione nel chiedere referenze.

Puoi trovare molte domande di base del colloquio online con una rapida ricerca su Google.

Esercitati con un`altra persona che ti darà un feedback onesto sulle tue risposte, atteggiamento, stile, modi, ecc.

Esercitati a parlare senza aggiungere parole di arresto come "uhm" o "o qualcosa del genere".

Porta appunti e domande al colloquio. E non aver paura di prendere appunti durante l`intervista.

Assicurati di sapere dove andare per il colloquio, soprattutto se non ci sei mai stato. Visitare la posizione in anticipo se necessario.

Pianifica di arrivare presto al luogo del colloquio. Non devi entrare per indicare che sei arrivato molto presto, ma essere in anticipo ti assicurerà di non essere in ritardo.

Immagine titolata Excel in a Retail Job Step 2

7. Vestiti per il lavoro che desideri. Vestiti in modo appropriato per ogni colloquio in base alla posizione e all`organizzazione a cui ti sei candidato. Sfortunatamente, ti manca un`informazione fondamentale di cui ha bisogno un responsabile delle assunzioni, quindi devi apparire elegante durante il colloquio. Se non sei sicuro del codice di abbigliamento, non aver paura di chiedere in anticipo. Mentre un abito è più adatto per la maggior parte dei colloqui professionali, indossare un abito per un colloquio di lavoro come camionista o operaio edile rischia di dare l`impressione sbagliata.

Anche se l`azienda ha un codice di abbigliamento casual, evita indumenti come jeans strappati, magliette con un linguaggio offensivo o un logo aziendale insolito, pantaloncini, canotte, minigonne e altri articoli che potrebbero sembrare poco professionali.

Immagine titolata Ottieni un lavoro Fast Step 4

8. Chiedi consiglio a un consulente di carriera o consulente. Se sei attualmente impiegato, il tuo datore di lavoro può fornire consulenza e assistenza sulla carriera sul proprio sito Web interno. Se il tuo datore di lavoro ti ha purtroppo licenziato, potrebbe offrire servizi di carriera come parte del tuo pacchetto di fine rapporto. Se disponi di qualsiasi tipo di servizio professionale disponibile, approfittane per migliorare il tuo curriculum, le tue domande e le tue capacità di colloquio. Un consulente di carriera, un consulente o un allenatore può darti buoni consigli su cosa fare se non hai riferimenti.

Se i servizi di carriera non fanno parte dei tuoi pacchetti di fine rapporto, considera di includerli.

Immagine titolata Make Eye Contact Step 7

9. Utilizzare le risorse disponibili nei centri di orientamento. Se sei uno studente di scuola superiore o uno studente universitario, approfitta dell`aiuto che il centro di orientamento della tua scuola può fornire. Molti centri di orientamento offrono seminari sulla scrittura di un curriculum o sulla preparazione per un colloquio, nonché consulenze private per rivedere un curriculum o una lettera di presentazione.

Molti centri di carriera universitari ospitano anche eventi di networking all`interno del campus e fiere del lavoro per aiutare gli studenti a trovare un lavoro estivo oa tempo pieno.

Immagine titolata Prepararsi per un colloquio di lavoro Step 12

10. Invia una lettera di ringraziamento dopo un colloquio. Non importa quanto sia andata bene o quanto sia andata male l`intervista, invia sempre una lettera di ringraziamento alle persone che ti hanno intervistato. Mentre inviare una carta reale sarebbe bello, un`e-mail funzionerà altrettanto bene, soprattutto perché arriverà molto più velocemente. Personalizza la lettera di ringraziamento con una o due cose specifiche discusse nell`intervista.

Consigli

Tieni presente che alcuni lavori non professionali non ti consentono di uscire da un riferimento e devi fornirne uno per candidarti. Prova a chiamare un manager e chiedi se puoi ricevere lettere di raccomandazione.
Ottieni sempre il permesso dai tuoi referenti per fornire i loro dettagli di contatto a potenziali datori di lavoro.
È sempre una buona idea far sapere ai tuoi riferimenti se e quando li elenchi come riferimento in una domanda di lavoro.
Se hai fatto domanda per un lavoro specifico per un motivo specifico, è anche utile fornire queste informazioni ai tuoi riferimenti in modo che possano discutere questi punti quando il tuo potenziale datore di lavoro li contatta.
Se fornisci un riferimento che non è nel tuo fuso orario corrente, assicurati di includere un indirizzo e-mail oltre a un numero di telefono. Potrebbe essere più facile per un potenziale datore di lavoro contattare il tuo riferimento via e-mail che per telefono.
I potenziali datori di lavoro sanno che potresti non volere che il tuo attuale datore di lavoro sappia che stai cercando un lavoro. Se chiedi loro di non contattare il tuo attuale datore di lavoro, molto probabilmente capiranno e rispetteranno la richiesta.