Istruzioni passo passo gratis 
Decidi di fare ogni errore solo una volta. Quindi, quando il tuo capo ti dice come fare qualcosa, dovrai ascoltare attentamente per evitare che lo stesso problema si ripresenti. 
Alcuni lavori ti faranno camminare con qualcuno il primo giorno e guardare gli altri lavorare. Cerca di saltare dove puoi in un giorno del genere. Se vedi un altro impiegato che trasporta una grande scatola, puoi dargli una mano, per esempio. In alcuni luoghi di lavoro dovrai porre molte domande e non puoi semplicemente fare ciò che pensi dovrebbe essere fatto. Ad esempio, se lavori in un ristorante, è logico che i piatti debbano essere lavati. Spesso, tuttavia, i ristoranti hanno un certo metodo per questo. Allora chiedi questo. 
Se lavori in un ufficio, prepara un caffè fresco ogni tanto. Elimina tazze e cucchiai e getta i rifiuti nella spazzatura. Porta la spazzatura nel contenitore. Aiuta a ripulire le sale riunioni o altri spazi condivisi. Se lavori in una cucina o in un ristorante, tieni presente che le persone possono camminare liberamente o aiutare con i piatti. Hai sempre qualcosa da fare. 
Non devi comportarti come i tuoi colleghi, nel bene o nel male. Ci vuole tempo prima che le persone si abituino a te, quindi dai ai tuoi colleghi lo spazio per conoscerti e adattarsi alla tua personalità piuttosto che prendere in mano la situazione. 
È anche importante conoscere i propri limiti. Se hai ancora 10 cose da fare prima che la tua giornata lavorativa sia finita, è meglio che non ti occupi di compiti extra. Cerca di organizzare al meglio il tuo tempo. Fai attenzione in determinate situazioni. Se un collega ti chiede di fare qualcosa, ma non sei sicuro che questa sia l`intenzione, potresti voler verificare prima con il tuo supervisore. 
Cerca di non spettegolare su colleghi o supervisori. In molte aziende sorgono gruppi che ti distraggono dalle tue responsabilità. Piuttosto concentrati sul tuo lavoro e non preoccuparti degli altri. 
Prova a trovare alcune idee creative ogni pochi mesi. Scrivili da qualche parte e tienili a portata di mano. Quindi passali al tuo capo durante una conversazione personale. 
Non partecipare a calunniare o ridicolizzare i colleghi. Può essere così facile fare commenti sgradevoli, ma con questo crei un`atmosfera di lavoro sgradevole. Quindi meglio stare lontano da questo tipo di negatività. Cercare di farsi strada alle spalle degli altri può ripagare a breve termine, ma a lungo termine le scarse relazioni con i colleghi ti uccideranno. Consenti al tuo datore di lavoro di valutare il tuo lavoro e le tue capacità e determinare dove ti trovi meglio nell`azienda. 
Concentrati su ciò che puoi permetterti attraverso il tuo lavoro e ricorda a te stesso che il successo nel tuo lavoro lo rende possibile. Ad esempio, lavori per mantenere la tua famiglia o per pagare gli studi?? Ricorda a te stesso che il tuo lavoro ha un impatto diretto su queste aree della tua vita. 
Comportati sul lavoro
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La tua attitudine al lavoro è importante tanto quanto le tue capacità e abilità. Dagli uffici stressanti ai ristoranti affollati, fare i conti con il tuo nuovo lavoro richiede una combinazione unica di capacità interpersonali e dedizione. In questo articolo imparerai come fare una buona impressione il tuo primo giorno di lavoro e poi trasformare quella buona impressione in una buona reputazione.
Passi
Parte 1 di 3: Iniziare un nuovo lavoro
1. Sii puntuale. Il primo giorno di lavoro è importante fare bella figura e arrivare in tempo. Quindi assicurati di uscire di casa abbastanza presto per iniziare il tuo turno. O ancora meglio: arrivare con 10-15 minuti di anticipo.
- Se vai al lavoro con i mezzi pubblici o se il tuo nuovo posto di lavoro si trova in una zona in cui non sei mai stato, preparati bene facendo il viaggio qualche giorno prima. In questo modo sai esattamente quanto tempo ci vorrà e dove devi essere.
- Non rimanere più a lungo del tuo programma di lavoro. Lavorare più a lungo può essere un segno per gli altri che non sei in grado di organizzare bene il tuo tempo. Stupisci il tuo datore di lavoro iniziando bene in tempo e poi tornando a casa in tempo.
2. Ascolta e segui i consigli degli altri. La maggior parte delle aziende non si aspetta che tu diventi subito solido e molte persone sanno che le nuove persone hanno ancora molto da imparare. Quindi non preoccuparti se commetti errori il primo giorno, ma cerca di imparare il più possibile e ascolta attentamente per non perdere informazioni importanti.
3. Non aver paura di fare domande. Molti nuovi dipendenti sono troppo timidi per fare domande e di conseguenza commettono errori inutili. Scopri quando hai bisogno di aiuto e fai semplicemente domande. È logico che tu non sappia tutto il tuo primo giorno. È meglio chiedere spiegazioni una volta e poi fare bene un lavoro che giocare d`azzardo e poi sbagliare.
4. Cerca di anticipare cosa puoi fare. Ogni reparto lavora a modo suo. Anche se hai tutte le abilità e i talenti giusti, a volte può volerci del tempo per capire l`ordine in cui le attività vengono completate. Il modo migliore per impressionare il tuo datore di lavoro il primo giorno è analizzare le situazioni e pensare a cosa deve essere fatto.
5. Prendi l`iniziativa per ripulire il tuo posto di lavoro da solo. Ovunque si lavori, è prassi comune mantenere i luoghi di lavoro sicuri e puliti quasi ovunque. Di solito non hai bisogno di aiuto con questo. Decidi tu stesso come vuoi organizzare le cose o pensa a cosa puoi mettere in ordine per rendere più pratico il tuo posto di lavoro.
6. Sii te stesso. Non importa quanto sai, quanto talento hai o cosa fai per rendere il tuo primo giorno un successo. Riguarda il tuo atteggiamento e il tuo comportamento. Il tuo datore di lavoro ti ha assunto perché ha visto qualcosa nelle tue capacità e nella tua personalità che corrispondeva al posto in cui lavori. Credi nella tua capacità di avere successo e non fingere di essere quello che sei.
Parte 2 di 3: Essere un buon impiegato
1. Formula obiettivi a breve termine per te stesso. Per essere un buon impiegato, dovrai fare più di quanto ti aspetti. Cerca di fare del tuo meglio formulando obiettivi personali per te stesso che ti faranno risaltare in modo positivo. Dopo i primi giorni lavorativi, prova a stimare in quali aree puoi migliorare te stesso e collegalo a un obiettivo.
- Se lavori in cucina, ricordati di memorizzare tutte le ricette dei sandwich entro la fine del mese in modo da non doverle cercare. Un altro obiettivo potrebbe essere quello di imparare a lavorare con la stessa rapidità degli altri dipendenti.
- Durante le prime settimane di lavoro, concentrati principalmente sulla qualità del tuo lavoro e meno sulla tua efficienza. Assicurati di preparare prima ogni panino e poi cerca di lavorare più velocemente.
2. Cerca di stimare realisticamente ciò che puoi fare e preparati ad affrontare di più. I buoni dipendenti sono volontari e amano assumere compiti e responsabilità dagli altri. Se vuoi guadagnare una buona reputazione come dipendente, dovrai fare ogni sforzo per fare ciò che serve.
3. Fai il tuo lavoro e non quello di qualcun altro. I bravi dipendenti si concentrano sui propri compiti e non interferiscono con quelli degli altri. Assicurati di svolgere il tuo lavoro concentrato e di fare del tuo meglio. Non perdere tempo con i compiti degli altri. Distinguiti piuttosto facendo bene tutti i tuoi compiti.
4. Sii attivo. Se vedi un pasticcio sul pavimento, non andare in giro e dirlo al tuo capo, raccoglilo tu stesso. Impegnati a creare un ambiente di lavoro migliore, non a avvantaggiarti.
5. Prova a fare qualcosa in più ogni tanto. Porta a termine e completa le tue attività, quindi trova un modo per fare il possibile per portare avanti l`attività. I bravi dipendenti escogitano idee creative per miglioramenti e tattiche efficienti per migliorare il posto di lavoro.
Parte 3 di 3: Avere la giusta attitudine al lavoro
1. Formula obiettivi a lungo termine per te stesso. Dove ti vedi tra cinque anni? O dieci? In che modo questo lavoro può aiutarti a raggiungere il tuo obiettivo? Formula obiettivi di lavoro chiari e realistici per te stesso e fai qualcosa ogni settimana per avvicinarti a questo obiettivo. Sapere come il tuo lavoro ti aiuta a raggiungere i tuoi obiettivi futuri ti renderà più motivato a completare i tuoi compiti e aiuterà sia l`azienda che te ad andare avanti.
- Cerca di tenere un elenco dei tuoi obiettivi per aiutarti nel corso delle settimane. Quello che fai ora potrebbe non sembrare così importante, ma in che modo ti aiuta a ottenere ciò che desideri? In che modo questo compito ti avvicina al tuo obiettivo??
- Anche gli obiettivi finali dell`azienda per cui lavori sono importanti e dovrebbero essere sempre tenuti a mente.
2. Parla bene dei tuoi colleghi. I dipendenti apprezzano il supporto di altri colleghi che svolgono bene il proprio lavoro. Se lavori sodo e aiuti a raggiungere gli obiettivi dell`azienda, i colleghi e i supervisori si fideranno di più di te nel tempo. Usa questa sicurezza per mostrare e complimentarmi con gli altri colleghi in una buona luce.
3. Sii appassionato del tuo lavoro. I datori di lavoro apprezzano i dipendenti che sono orgogliosi di ciò che fanno. Se fai qualcosa in cui credi, è un gioco da ragazzi. Ma se hai un lavoro puramente per soldi, può essere più difficile iniziare con passione. Cerca di trovare un modo per interessarti al tuo lavoro e mostrare la tua passione per il tuo lavoro.
4. Tratta tutti quelli che ti circondano con dignità e rispetto. Anche se non andrai d`accordo con tutti i tuoi colleghi allo stesso modo, è importante interagire con loro in modo positivo. Le relazioni negative con i colleghi possono influire negativamente sulla tua carriera e persino causare il deterioramento della tua reputazione all`interno dell`azienda. I tuoi colleghi sono scelti con la stessa cura di te e non rispettandoli dimostri di non fidarti delle scelte del tuo datore di lavoro.
Consigli
- Sii fiducioso e onesto nei tuoi rapporti con i colleghi.
Avvertenze
- Attenti ai pescatori. Li troverai in quasi tutti i lavori: colleghi che sono costantemente alla ricerca di informazioni sul tuo stipendio, sull`orario di lavoro o sulla vita personale. Tuttavia, è meglio non rispondere a questo tipo di domande.
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