



























Sebbene Facebook abbia un modulo per un reclamo per violazione del copyright, nessuna delle opzioni disponibili porterà a un modulo che puoi inviare. Invece, con ogni opzione ottieni un collegamento piuttosto inutile. Se un co-amministratore ti ha rimosso da una pagina, è meglio avere prima una conversazione amichevole con quella persona.
Rivendica i diritti di amministratore della tua pagina facebook
Contenuto
Non importa se l`amministratore della tua pagina si è fermato senza consegnarti la funzione, o se sei stato involontariamente rimosso da un collega malintenzionato; ci sono alcuni modi in cui puoi provare a riprendere il controllo della tua pagina. Tieni presente che potresti non essere in grado di recuperare i diritti del tuo account anche dopo aver contattato Facebook. Questo perché la convalida dell`account e controversie simili sono considerate molto delicate.
Passi
Metodo 1 di 3: contattare Facebook

1. Vai aFacebook.

2. Apri il menu Facebook. Questa è la freccia rivolta verso il basso nell`angolo in alto a destra della pagina Facebook.

3. Fai clic su "Gestisci annunci". Se non disponi già di un account inserzionista, dovrai fare clic su "Fai pubblicità su Facebook" invece di impostarne uno.

4. Fai clic su "Supporto per gli inserzionisti". Questo è nella barra degli strumenti a sinistra dello schermo.

5. Fare clic su "E-mail". Questo collegamento ipertestuale si trova nella sezione "Contattaci per assistenza".

6. Clicca su "La mia pagina".

7. Fare clic su "Nessuno di questi".

8. Inserisci le tue informazioni di contatto. Ciò include il tuo nome, un indirizzo email funzionante, il tuo numero di telefono, il nome della tua azienda e il tuo problema attuale.

9. Fare clic su "E-mail di supporto".

10. Aspetta una risposta. A seconda dell`ambito della tua domanda, l`operazione può richiedere da alcune ore ad alcuni giorni.
Se non ricevi una risposta entro 3 giorni, invia nuovamente la tua email.
Metodo 2 di 3: riportare la tua pagina nelle mani di un amministratore canaglia

1. Vai aFacebook.

2. Apri la pagina del tuo target. Puoi farlo digitando il nome nella barra di ricerca di Facebook e facendo clic sul risultato pertinente.
Potresti anche vedere la pagina del tuo target nella scheda "Le tue pagine" nell`angolo in alto a destra del feed delle notizie.

3. Sposta il cursore su "Altro" nella parte superiore della pagina.

4. Clicca su "Segnala questa pagina".

5. Fare clic su "Credo che si tratti di un uso non autorizzato della mia proprietà intellettuale".

6. Clicca su `Continua`.

7. Fai clic su "Ulteriori informazioni sulla segnalazione della proprietà intellettuale".

8. Fai clic su "Segnala violazioni del copyright". Questa è la tua migliore opzione se un amministratore ti ha rimosso e ha rilevato la tua Pagina.

9. Clicca su `contatta il nostro mediatore designato`. Assicurati di fare clic sulla versione del collegamento elencato in "Segnala violazione del copyright".

10. Fai clic su "Rivendicazione completa del copyright". Questa pagina dovrebbe aiutarti a comprendere le informazioni sul copyright in tuo possesso, incluse le informazioni di contatto, una descrizione dei tuoi contenuti, ecc.

11. Torna alla pagina dei contatti del mediatore.

12. Chiama il numero sullo schermo. Tieni presente che Facebook non preferisce questa forma di contatto e potresti dover attendere diverse ore per ottenere una risposta.
Puoi anche inviare un`e-mail all`indirizzo indicato qui.

13. Invia le tue informazioni sul copyright al mediatore. Probabilmente chiederanno informazioni sui problemi con la tua pagina direttamente nella pagina di rivendicazione del copyright.

14. Aspetta il verdetto.
Metodo 3 di 3: evitare di perdere i privilegi di amministratore

1. Creare e distribuire una clausola di non concorrenza. Questo ti dà determinati diritti legali nel caso in cui il tuo account venga dirottato. Tutti i dipendenti o gli utenti della tua Pagina Facebook devono firmare questo documento prima di potervi accedere.

2. Limita i permessi della pagina dei dipendenti. Quando crei inizialmente il tuo account Facebook, assicurati di non assegnare a nessun dipendente una posizione superiore a "Creatore di contenuti"; questo assicura che possano mantenere la pagina e creare post, ma non sono in grado di rimuoverti come amministratore.
La tua posizione deve essere la più alta possibile, quindi "Amministratore". Nessun altro dovrebbe avere questa posizione.

3. Controlla regolarmente il contenuto della tua pagina. Se i tuoi dipendenti condividono informazioni che violano gli accordi sui diritti d`autore e sui marchi di Facebook, Facebook potrebbe avere i privilegi della tua Pagina sospesi fino alla rimozione dei contenuti discutibili.

4. Comunica con i tuoi dipendenti. I dipendenti felici non prendono in consegna gli account degli amministratori o cercano di rubare la proprietà intellettuale. Assicurati di ascoltare e rispondere al feedback dei tuoi dipendenti in modo da creare un ambiente di lavoro positivo.
Consigli
Avvertenze
- Sebbene queste informazioni abbiano lo scopo di assisterti nel processo di presentazione di un reclamo o di contattare Facebook, non vi è alcuna garanzia che Facebook risponderà (o ti assisterà) per il tuo problema.
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